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“没错按照PK正常流程, 这种新产品开发, 两三个月项目论证, 两个月放在设计部门, 一个多月采购询价报价三家比价, 再下模具，模具论证, 交样品。一年都可能去了，更何况还有修模，调配配方等等, 可都不是那么容易的事情。如果知道我们已经申请了专利，他们肯定会避开专利，最多我们给他们设计开发提供了一条思路，但是还是要他们自己开发。对他们来说这么点东西，开发动力不足。不知道拖到什么时候呢！”
“是啊！聂哥让我不要着急了。现在摩托图纸已经转移完毕。CF和BM的送样认证也完成，马上要批量供货了。聂哥让我等你们一起回去，我想着摩托车不是开始试制了吗？我过去把关技术和质量，所以想要早点走。”
黄聆点头：“早点走啊！我们俩没关系的，实在不行找公司班车附近的小酒店过些日子也没关系。”
“这个不用，公司给你房租付到七月中旬，到时候你把钥匙给我堂姐就好，她会转交给我爷爷！那我可能就先走了？”
“行！”黄聆笑着，“回去一起加油！”
MP设计团队去做了一个团建，玩了两天，团队成员各回各家各找各妈去了。黄聆跟高波一起进行技术转移收尾。
Emma给她电话：“Linda，Victor让你去Alex的办公室。”
黄聆上了楼上，Alex平时在边上的总部大楼，今天在这里吗？她敲门进去，里面是这个BU的老大Alex和工厂经理Gaston，还有Victor。
“Linda，坐！”Alex说。
黄聆坐下，听Alex说：“我们刚才在讨论那个内置顶盖设计，从现在看来是整个MP项目中最亮眼的设计，我们也会把所有系列涉及这这一块的产品全部改了。Patrick对这个设计也给予了赞赏。”
“我非常高兴得到公司的肯定。”
“会有项目和你个人的奖励。”Alex笑着说，“Linda，愿不愿意留在总部工作？”
“总部工作对我个人而言是一个非常棒的机会，不过Alex，我想AS和江城电气合作，一定是希望这家公司能能够有很好的发展，不是吗？Raymond那里可比这里缺人缺得多，如果我留下，工程部门力量就更少了。你说呢？”黄聆不说自己不愿意，只是从公司的角度出发。
“这也是我们所考虑的，如果把你放在总部，你会有更大施展空间。而江城那里确实需要你。”Alex对着Victor说，“你看呢？”
“确实如此。”
“Linda，我们集团有一个全球人才培养计划，你已经被我们选入这个计划当中，根据你的情况，指定Victor作为你的导师，由他来为你规划未来五年的发展计划。”
黄聆惊喜地看向Victor，和他共事的几个月，这是一个非常务实，且是这个行业里的大牛：“真的吗？太高兴了！”
跟着Victor从Alex的办公室里出来，听Victor说：“下个月这个计划有个活动会在这里举行，第一天有一个宣讲发言，我们需要一起做演讲内容。”
“好的！”
黄聆高兴地把这个这个事情告诉给了聂修谨。
“老婆真厉害！”
“AS的事情怎么不告诉我？”
聂修谨在那里说：“一点点小钱，不赚就不赚了，反正他们要是敢抄袭，我就扒着PK来告，到时候媒体炒作一番，出点名气也没什么不好。这点事情放心上不是没意思吗？大概什么时候回来，家里的房子已经装修好了，家具也已经好了。这几天我在选窗帘和床上用品，等你回来咱们就能一起搬进去了。”
“知道了！”
五月中旬，AS集团为期十天的人才培养计划首次活动在AS总部举行，黄聆大约是里面最年轻的学员了。大部分人都是在三十往上，甚至有的已经头顶毛发稀疏，而他们的导师一般都挂着全球头衔。比如Victor就是他们这个BU的全球设计总监。不过三十来个学员，第一天，各个事业部的老大排排坐，全部被邀请了过来，黄聆这才知道规格有多高，里面大概除了她是AS的新人之外，其他人都是服务期超过十年的骨干。
听主持这个活动的集团人事总监介绍，每三个月会有十天的一次集中培训，邀请了大学商学院的教授，公司里的财务专家，HR领域的管理专家来给他们全方位的进行管理培训。同时，还有指定的导师。光整个培训就要跨越两年半，导师跟踪五年。国际大集团就是大集团，这个手笔还真是大。
黄聆在这里遇见了老熟人Louis，黄聆有一点点惊讶，转念毕竟人家是法国人，又这个岁数了，被看做很有潜力的人员也正常。他倒是看见她像活见鬼了，黄聆跟他点头打了招呼，他笑得有点尴尬。自己太年轻了，所以他才觉得奇怪？
上午是AS集团总裁Patrick过来发言，这是一个面对未来AS管理层的培养计划，大家都很激动，拍手非常踊跃。
下午是四个事业部派出代表，讲述这次推选出的优秀人才的出色经历。黄聆没想到自己打头阵，因为黄聆出色的板书能力，Victor配合她说，而她一边画一边解释自己在设计上的想法最终实施的过程，最后Victor总结，这个设计会在未来产生多大的价值，对他们的产品市场占有率提高会有什么样的帮助。
原本大家看见里面有一位很年轻的，从那个神秘的华国来的女性很意外。难道是为了政治正确，所以才让她来参加这样的计划。到这个时候，大家才知道这个华国来的年轻设计师具有的实力。而作为一个潜在培养的管理人员，她的风度气质和出色的表达能力，堪称惊艳。
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“是啊！聂哥让我不要着急了。现在摩托图纸已经转移完毕。CF和BM的送样认证也完成，马上要批量供货了。聂哥让我等你们一起回去，我想着摩托车不是开始试制了吗？我过去把关技术和质量，所以想要早点走。”
黄聆点头：“早点走啊！我们俩没关系的，实在不行找公司班车附近的小酒店过些日子也没关系。”
“这个不用，公司给你房租付到七月中旬，到时候你把钥匙给我堂姐就好，她会转交给我爷爷！那我可能就先走了？”
“行！”黄聆笑着，“回去一起加油！”
MP设计团队去做了一个团建，玩了两天，团队成员各回各家各找各妈去了。黄聆跟高波一起进行技术转移收尾。
Emma给她电话：“Linda，Victor让你去Alex的办公室。”
黄聆上了楼上，Alex平时在边上的总部大楼，今天在这里吗？她敲门进去，里面是这个BU的老大Alex和工厂经理Gaston，还有Victor。
“Linda，坐！”Alex说。
黄聆坐下，听Alex说：“我们刚才在讨论那个内置顶盖设计，从现在看来是整个MP项目中最亮眼的设计，我们也会把所有系列涉及这这一块的产品全部改了。Patrick对这个设计也给予了赞赏。”
“我非常高兴得到公司的肯定。”
“会有项目和你个人的奖励。”Alex笑着说，“Linda，愿不愿意留在总部工作？”
“总部工作对我个人而言是一个非常棒的机会，不过Alex，我想AS和江城电气合作，一定是希望这家公司能能够有很好的发展，不是吗？Raymond那里可比这里缺人缺得多，如果我留下，工程部门力量就更少了。你说呢？”黄聆不说自己不愿意，只是从公司的角度出发。
“这也是我们所考虑的，如果把你放在总部，你会有更大施展空间。而江城那里确实需要你。”Alex对着Victor说，“你看呢？”
“确实如此。”
“Linda，我们集团有一个全球人才培养计划，你已经被我们选入这个计划当中，根据你的情况，指定Victor作为你的导师，由他来为你规划未来五年的发展计划。”
黄聆惊喜地看向Victor，和他共事的几个月，这是一个非常务实，且是这个行业里的大牛：“真的吗？太高兴了！”
跟着Victor从Alex的办公室里出来，听Victor说：“下个月这个计划有个活动会在这里举行，第一天有一个宣讲发言，我们需要一起做演讲内容。”
“好的！”
黄聆高兴地把这个这个事情告诉给了聂修谨。
“老婆真厉害！”
“AS的事情怎么不告诉我？”
聂修谨在那里说：“一点点小钱，不赚就不赚了，反正他们要是敢抄袭，我就扒着PK来告，到时候媒体炒作一番，出点名气也没什么不好。这点事情放心上不是没意思吗？大概什么时候回来，家里的房子已经装修好了，家具也已经好了。这几天我在选窗帘和床上用品，等你回来咱们就能一起搬进去了。”
“知道了！”
五月中旬，AS集团为期十天的人才培养计划首次活动在AS总部举行，黄聆大约是里面最年轻的学员了。大部分人都是在三十往上，甚至有的已经头顶毛发稀疏，而他们的导师一般都挂着全球头衔。比如Victor就是他们这个BU的全球设计总监。不过三十来个学员，第一天，各个事业部的老大排排坐，全部被邀请了过来，黄聆这才知道规格有多高，里面大概除了她是AS的新人之外，其他人都是服务期超过十年的骨干。
听主持这个活动的集团人事总监介绍，每三个月会有十天的一次集中培训，邀请了大学商学院的教授，公司里的财务专家，HR领域的管理专家来给他们全方位的进行管理培训。同时，还有指定的导师。光整个培训就要跨越两年半，导师跟踪五年。国际大集团就是大集团，这个手笔还真是大。
黄聆在这里遇见了老熟人Louis，黄聆有一点点惊讶，转念毕竟人家是法国人，又这个岁数了，被看做很有潜力的人员也正常。他倒是看见她像活见鬼了，黄聆跟他点头打了招呼，他笑得有点尴尬。自己太年轻了，所以他才觉得奇怪？
上午是AS集团总裁Patrick过来发言，这是一个面对未来AS管理层的培养计划，大家都很激动，拍手非常踊跃。
下午是四个事业部派出代表，讲述这次推选出的优秀人才的出色经历。黄聆没想到自己打头阵，因为黄聆出色的板书能力，Victor配合她说，而她一边画一边解释自己在设计上的想法最终实施的过程，最后Victor总结，这个设计会在未来产生多大的价值，对他们的产品市场占有率提高会有什么样的帮助。
原本大家看见里面有一位很年轻的，从那个神秘的华国来的女性很意外。难道是为了政治正确，所以才让她来参加这样的计划。到这个时候，大家才知道这个华国来的年轻设计师具有的实力。而作为一个潜在培养的管理人员，她的风度气质和出色的表达能力，堪称惊艳。
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