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“我认为应该邀请Linda加入小组，我们的新产品目的就是降低成本，攻占中端市场和GX直接竞争。在项目中我们会分析现有产品和GX的新产品之间的差距，我们根本没有办法做到他们的成本。Linda是华国那边过来的人，我们可以集中各个地方的人，各种意见，来进行分析。”Victor看着两位老板说。
Alex点头：“Victor，这个想法非常好，新产品研发，不是通过自己想就能想出来的，确实需要有更多的思路。”
他们进来了，又出去了。阎易文在那里说：“黄聆，他们要把你放进MP系列的开发项目了？”
“MP系列？”黄聆已经听了七七八八。
“这个Alex就是从GX挖过来的，去年GX推出了一个系列产品。价格比GX主流产品便宜了20%，性能能够满足大部分工况要求，原本的中端市场是一些规模比我们小很多的公司在竞争，GX的这个系列一推出，立刻就攻占很大的市场份额。一样的性能为什么不买GX的产品呢？好歹GX是全球本行业最大的企业集团。AS看见GX往下发展了，当然也想要往下，所以就成立了MP项目小组，打算开发新的产品和GX在中端市场进行厮杀。”
这就是二元法则，任何一个市场，一开始都是拥有很多层阶梯，头部的领导企业，后面有一些中小型企业。无非就是吃肉还是喝汤的区别。随着时间推移，最后都会变成双雄争霸的局面。比如KFC和金拱门，可口可乐和百事可乐。
MBA课程上引用商业大佬的话：“在竞争激烈的全球市场，只有第一或第二的品牌才有机会赢得胜利，那些未能攀上这个门槛的只好等死、关门或出售。”
现在AS和GX也是往下在发展了，那么下面的那些企业会非常危险。
Marco的QY面临的就是这个问题，看上去还可以，但是上面的大白鲨已经张开了血盆大口。
高波担心的是：“小黄，你要是去那个项目，我怎么办？”
“他们肯定会有安排的，再说我们还有下班后的时间可以在一起琢磨。产品转移才是家里送我们出来目的。”黄聆说道，“放心吧，我和Owen跟你在一起！”
阎易文看向黄聆笑着说：“有机会进入新产品开发，可以拓宽思路，毕竟他们讨论的方向完全不同。比转移产品，纯粹的依葫芦画瓢。新产品开发，会有更大的收获，抓住机会。”
“来来来！别哔哔了，继续咱们的事情，等别人给安排，还不如抓紧时间。”
还没到午饭时间，Emma过来叫黄聆：“Linda，去会议室！”
黄聆跟着Linda去会议室，就是刚才的几个人，Victor让她坐下：“电话那边是Raymond！”
“Raymond，你好！”
“Linda，你好！我非常高兴，你得到了认可！”
“谢谢你的推荐！”
Alex在那里说：“我们继续刚才的话题，Raymond！”
“在！”
“Linda进入MP产品小组，你这里没有意见吗？”
“我完全同意！”
“Linda，你呢？”
黄聆看向Victor：“产品转移的事情，怎么办？”
“Owen和Bob之外，Bernard会派另外一位同事进去。”
“谢谢！”黄聆笑了笑，“我会努力的。”
会后，黄聆被Victor，带到了一个大办公室。里面有十来个人，Victor说：“大家欢迎一下Linda，Linda来自华国，是我们新成立合资公司的工程人员。她将和我们一起参与MP的研发。”
在大家给了她掌声之后，黄聆被Victor带过去认识了各位同事，五个人是总部这里的，其他三个人来自于其他国家。
中午吃饭，高波和阎易文过来和她一起吃饭，高波说：“张师傅给我电话，说让你有空给杨总打个电话。”
“哦！好的！”黄聆边吃边点头。
阎易文笑得很开心，是真心为她高兴：“加油啊！以后前途不可限量！”
“嗯，希望能多学点东西带回去！”黄聆觉察出他高兴可能是因为她被抽调进了核心小组，有了很好的机会，很有可能留下来，那她就确定地告诉他，自己会回家。
果然阎易文笑容没那么畅快了。
黄聆回办公室打电话给杨总，杨总在电话那头说：“小黄，听说你进入MP小组了。很厉害，我和老张为你高兴！”
“杨总，我不会放掉技术转移这块，我会抓着高波准时把图纸转移的。我会按时回家！”
那头杨总畅快地笑：“按时不按时，还是得按照进度走，不要把自己搞得太累。只要记得回家就好！”
“肯定的，我下半年要结婚的！家里人都等我回去呢！”黄聆笑着说。
“等着喝你的喜酒！”
挂了电话，黄聆往项目小组办公室走。
下午黄聆跟着MP小组的人去了车间，单独的一个车间，产品被拆解了零件分门别类的放在那里。要知道这么一个产品，定制的，大几千万的售价。反正小公司是不舍得，买这么一大套过来拆开研究。
AS的相近规格产品放在一起，两厢对比之下，GX这个新产品确实在用料上要比AS更省。但是这个产品是长期在高温高压环境下运作的，省钱一直不是第一位的，安全才是。研究它的性能就显得尤为重要，尤其是要找出关键点。
这一头是进入新产品研发小组，不过她不是领导，也就是发个言给个建议，用一些前世她用过的管理技巧。其他的就是跟在那些选出来的大牛后面闷声绘图。
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Alex点头：“Victor，这个想法非常好，新产品研发，不是通过自己想就能想出来的，确实需要有更多的思路。”
他们进来了，又出去了。阎易文在那里说：“黄聆，他们要把你放进MP系列的开发项目了？”
“MP系列？”黄聆已经听了七七八八。
“这个Alex就是从GX挖过来的，去年GX推出了一个系列产品。价格比GX主流产品便宜了20%，性能能够满足大部分工况要求，原本的中端市场是一些规模比我们小很多的公司在竞争，GX的这个系列一推出，立刻就攻占很大的市场份额。一样的性能为什么不买GX的产品呢？好歹GX是全球本行业最大的企业集团。AS看见GX往下发展了，当然也想要往下，所以就成立了MP项目小组，打算开发新的产品和GX在中端市场进行厮杀。”
这就是二元法则，任何一个市场，一开始都是拥有很多层阶梯，头部的领导企业，后面有一些中小型企业。无非就是吃肉还是喝汤的区别。随着时间推移，最后都会变成双雄争霸的局面。比如KFC和金拱门，可口可乐和百事可乐。
MBA课程上引用商业大佬的话：“在竞争激烈的全球市场，只有第一或第二的品牌才有机会赢得胜利，那些未能攀上这个门槛的只好等死、关门或出售。”
现在AS和GX也是往下在发展了，那么下面的那些企业会非常危险。
Marco的QY面临的就是这个问题，看上去还可以，但是上面的大白鲨已经张开了血盆大口。
高波担心的是：“小黄，你要是去那个项目，我怎么办？”
“他们肯定会有安排的，再说我们还有下班后的时间可以在一起琢磨。产品转移才是家里送我们出来目的。”黄聆说道，“放心吧，我和Owen跟你在一起！”
阎易文看向黄聆笑着说：“有机会进入新产品开发，可以拓宽思路，毕竟他们讨论的方向完全不同。比转移产品，纯粹的依葫芦画瓢。新产品开发，会有更大的收获，抓住机会。”
“来来来！别哔哔了，继续咱们的事情，等别人给安排，还不如抓紧时间。”
还没到午饭时间，Emma过来叫黄聆：“Linda，去会议室！”
黄聆跟着Linda去会议室，就是刚才的几个人，Victor让她坐下：“电话那边是Raymond！”
“Raymond，你好！”
“Linda，你好！我非常高兴，你得到了认可！”
“谢谢你的推荐！”
Alex在那里说：“我们继续刚才的话题，Raymond！”
“在！”
“Linda进入MP产品小组，你这里没有意见吗？”
“我完全同意！”
“Linda，你呢？”
黄聆看向Victor：“产品转移的事情，怎么办？”
“Owen和Bob之外，Bernard会派另外一位同事进去。”
“谢谢！”黄聆笑了笑，“我会努力的。”
会后，黄聆被Victor，带到了一个大办公室。里面有十来个人，Victor说：“大家欢迎一下Linda，Linda来自华国，是我们新成立合资公司的工程人员。她将和我们一起参与MP的研发。”
在大家给了她掌声之后，黄聆被Victor带过去认识了各位同事，五个人是总部这里的，其他三个人来自于其他国家。
中午吃饭，高波和阎易文过来和她一起吃饭，高波说：“张师傅给我电话，说让你有空给杨总打个电话。”
“哦！好的！”黄聆边吃边点头。
阎易文笑得很开心，是真心为她高兴：“加油啊！以后前途不可限量！”
“嗯，希望能多学点东西带回去！”黄聆觉察出他高兴可能是因为她被抽调进了核心小组，有了很好的机会，很有可能留下来，那她就确定地告诉他，自己会回家。
果然阎易文笑容没那么畅快了。
黄聆回办公室打电话给杨总，杨总在电话那头说：“小黄，听说你进入MP小组了。很厉害，我和老张为你高兴！”
“杨总，我不会放掉技术转移这块，我会抓着高波准时把图纸转移的。我会按时回家！”
那头杨总畅快地笑：“按时不按时，还是得按照进度走，不要把自己搞得太累。只要记得回家就好！”
“肯定的，我下半年要结婚的！家里人都等我回去呢！”黄聆笑着说。
“等着喝你的喜酒！”
挂了电话，黄聆往项目小组办公室走。
下午黄聆跟着MP小组的人去了车间，单独的一个车间，产品被拆解了零件分门别类的放在那里。要知道这么一个产品，定制的，大几千万的售价。反正小公司是不舍得，买这么一大套过来拆开研究。
AS的相近规格产品放在一起，两厢对比之下，GX这个新产品确实在用料上要比AS更省。但是这个产品是长期在高温高压环境下运作的，省钱一直不是第一位的，安全才是。研究它的性能就显得尤为重要，尤其是要找出关键点。
这一头是进入新产品研发小组，不过她不是领导，也就是发个言给个建议，用一些前世她用过的管理技巧。其他的就是跟在那些选出来的大牛后面闷声绘图。
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