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    她要试验一下,灵田种茶的效果,区分灵田种灵茶,普通土种灵茶,灵田土种普通茶所产茶叶的情况。
    不过,想也知道,灵田种灵茶肯定是最好的。
    普通土种灵茶跟灵田种普通茶,能不能成活,出产如何,味道怎样,是她重点关注的。
    因为种茶的土质与其他作物不同,顾浅妆还想试试,灵田土能不能种别的。
    灵茶苗只有十株,也是浪费不起。
    第二天,时光海又有一束红玫瑰送到李四海国际。
    许宜之在自家Boss脸上见到了一个堪称温柔的微笑。
    许宜之差点儿吓哭。
    八卦从秘书办蔓延到职工大群,从高层到清洁工阿姨都知道,大概、可能、也许,快要有老板娘了。
    四海国际待遇高,福利好,晋升机制完善,企业文化励志,风气清正,最重要的是,老板靠谱,一视同仁,从不把私人情绪带到工作中。
    因此,职员们对四海国际的归属感还是很强的。
    这归属感一强,就不把自个儿当外人了。
    虽然不会擅自揣测上意,然而,姜总裁这么个能力卓绝的钻石王老五,就这么英俊倜傥的光棍着,身边没男人也没女人,连猫都不养,怎不叫人慨叹?
    在四海国际内部,姜总裁就是当之无愧的天王巨星,铁粉遍地。数着储蓄卡上那让人心痛的几个零,就操心起姜总裁的终身大事来。
    也不知是什么样的美人,能让姜总裁这铁石心肠化作绕指柔呢?
    许宜之小姐姐想起送衣服的那一晚,暗搓搓地想爆个料。然而,到底是更心疼饭碗,只得缄口不言。
    她也很想知道,是谁终结了Boss的处男时代来着。
    楚辞负责与顾氏的合作,对上,是直接向姜承御汇报的。
    姜承御一向公私分明,知人善用,公司内部都是很服气的。
    如果这次合作的对象不是顾氏的话,楚辞会觉得,姜总这次破例,是开了一个很不好的头。
    然而,事实证明,姜总的眼光不错。
    顾氏当然比不得四海国际财大气粗,但稳扎稳打,凝聚力也很强。
    顾则炎很有头脑,极有想法,最重要的是,他太识趣,太有自知之明了。
    姜承御有些意外地道:顾氏的意思是,这次的项目太大,一家吃不下,愿意与别家合作?
    楚辞也是极佩服顾则炎的心胸:是的,顾总提了两家。
    宁家与罗家?姜承御挑了挑眉。
    是的。楚辞点点头,这两家与顾家也是多年的交情了,平日里也是互相帮扶,行事风格相近。
    这个项目交给了你,你觉得顾总的提议可行吗?姜承御淡淡问道。
    楚辞略一沉吟,认真地道:我认为可行。
    这个项目的开发,四海国际并不急着完成,慢慢做,精工出细活,打造出更完美的效果,也是可以的。
    若顾氏一力承担,结果是稳妥的,就是耗时长一些。
    这一点,顾则炎也特意提出了。
    早一日竣工,省下来的费用就是赚了。
    他从不是吃独食的人,既然一家做起来吃力,何不与人合作呢?
    罗家与宁家,楚辞也是调查过的。
    与顾家一样,他们也是稳中求胜,与之合作过的公司都相当满意。
    宁家是女子当家,眼光精准,气魄非凡,不逊于男子。
    如此,你看着办吧。姜承御相信楚辞的能力。
    是。楚辞躬了躬身,离开了姜承御的办公室。
    这个项目,他一定会办好的!
    顾浅妆吃过早晚,将房间的装修设计图给了老齐,还特意解释了一番。
    老齐看着歪歪扭扭的设计图,不由失笑。
    太太是个极风雅的人,琴棋书画无一不通,怎么大小姐就没遗传到一点?
    不像太太,却是像极了先生顾家骨子里就少了点文艺的基因。
    茶馆也要重新装修,顾浅妆却没有让小智出设计图,而是请了专业的设计师现场勘查,定下整体的装修风格,三天内出图。
    经理与服务员们今天仍然上班了,看到顾浅妆,目光有些闪烁。
    他们都已经知道了,顾老板不会在这事儿上跟自己的女儿过不去。
    若是他们的能力得不到顾小姐的认可,那么,装修完成之后,他们就会被辞退。
    他们这个岁数,上有老,下有小的,这份工作不能丢!
    正文 第41章 总裁的打开方式
    顾则炎确实为人厚道,但他同时也是个合格的商人。
    因此,茶馆的薪水是年年在涨,但要说待遇有多好,那也不至于。
    毕竟,业绩摆在那儿,想额外提升一下工资水平,也没那个脸开口。
    顾浅妆对目前茶馆的这几位员工,也都是了解过的。
    确实,上有老,下有小。
    工作是做顺了手的,客人来的少,清闲。
    考勤方面也相对松一些,迟到早退半小时,都是不扣薪水的。
    搁在四海国际,早退一分钟,可能就损失了一个千万上亿的大单。
    可是,在茶馆,还能省些电。
    员工早点走,可以接孩子放心,也可以回家精心烹制晚饭。
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