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    是啊,大小姐,茶馆要装修多久?
    装修期间,我们的工资怎么算?
    其实,他们最想知道的是,顾浅妆是否有辞掉他们,重新招人的打算。
    顾浅妆淡笑道:我爸爸是个长情的人,也乐意自己吃点儿亏。我随他,可是
    经理的心提了起来。
    顾浅妆的目光在他们脸上一一扫过,悠悠道:不巧的很,我与你们并无情分。我倒是也乐意吃点儿亏,前提是,你们对我有用。
    经理心中一沉,连忙表态道:大小姐,您这么说,我就放心了。
    正文 第33章 第一次约会
    顾浅妆唇角微微一勾:装修期间,工资照付。装修之后嘛
    经理与几个服务员的心提了起来。
    顾浅妆淡淡笑道:会重新进行考核,不过关的,要么调岗,要么辞退。
    经理脸色一僵,故作从容地应道:明白,明白。
    其中一个服务员却没沉住气,反驳道:大小姐,顾先生答应过,只要我们愿意,就能一直在这里干下去。
    顾浅妆轻笑一声:这茶馆现在归我了,用不用你们,我说了算。
    又一个服务员看着顾浅妆,不服气地道:大小姐,顾先生还在呢,你就无视他的承诺了吗?
    承诺?顾浅妆挑了挑眉,谁可作证?可有白纸黑字签了合同?
    那服务员傻眼了。
    这茶馆做为定情之地,确实在顾则炎心中地位特殊。
    可是,顾则炎陪着裴轻言走过更多的地方,见识过更多的美景,留下的回忆更加深刻。
    更何况,他还有爱之如宝的女儿顾浅妆。
    这茶馆就成了褪了色的红玫瑰,蒙了尘的白月光。
    这么多年,顾则炎都没有过问茶馆的生意。
    包括经理在内的几名员工,工资都是走的顾则炎的私账,签的工作合同还是最初的那一版。
    如今的劳工合同越发完善,对职员的福利与相关权利都有所规定。
    如顾氏,就有为公司效力十五年,做出了卓越贡献,就能在社保养老金的基础上,另外领一份公司的养老金。
    别的大企业,如四海国际,福利更好,职员的向心力更强。
    茶馆工作轻松,偶尔迟到早退也没人追究,工资以每年加200的速度稳步上涨,节假日调休,另有一周年假。
    是以,茶馆人员是固定的,已经许久没有进过新人。
    经理一听顾浅妆提及合同,心中警铃大作。
    他是经理,兼着人事,行政,后勤等工作。
    因为工作稳定,没有压力,更缺乏动力,去学习了解新的知识。
    但他知道,茶馆的合同多年没有更新,重新签过,肯定是存在漏洞的。
    经理心头一凉,赔笑道:大小姐,您看,我们都是顾先生手下的老人了
    顾浅妆点点头,一副我懂我了解的表情,道:所以,能不能留下来,就看你们的能力了。
    但愿,你们不会让爸爸失望。
    经理深吸了一口气,咬牙问道:不知大小姐想考核什么?
    自然是根据各位的岗位进行的能力考核。顾浅妆悠悠道。
    一个门店经理该是什么水平,经理就该是什么水平。
    一个门店服务员该是什么水平,服务员们就该是什么水平。
    甚至,因为茶馆的特殊性,服务员还应该达到一些硬性要求。
    比如,甄别茶叶,不同的泡茶手法等等。
    经理勉强笑道:大小姐放心,我们会努力的。
    服务员一听经理这么说,也跟着七嘴八舌地保证起来。
    我很期待,你们的表现。顾浅妆淡淡地道。
    话是这样说,她心里其实没抱希望。
    茶馆的生意也不是一开始就这么惨淡的。
    他们若真的有心,大可以业绩说话,同顾则炎另谈待遇。
    若有野心,也可以闲暇之余,考取资格证书,增加底气。
    品茗楼的茶师,待遇就很不错。
    喝茶也讲究个清,雅,静,蕴,而自家茶馆,只透着一股懒散。
    如今这世道,生活与工作压力都大,懒散,自由,随意也可以成为卖点。
    前提是,茶是好茶,泡茶的人不能懒散。
    自家茶馆待客的茶,顾浅妆自己都喝不下去。
    突击检查完茶馆,顾浅妆就去赴姜总裁的约会了。
    回程的路上,宁佳慧笑着道:妆妆,你刚才很有女强人的派头啊。
    罗雪柔也表示赞同:确实,有种一朝天子一朝臣的既视感。
    对对对,宁佳慧来劲了,我是想说这个的,一时没想起来。
    顾浅妆哭笑不得:这都哪儿跟哪儿。
    妆妆,罗雪柔有些好奇,你怎么突然对茶馆上心了?
    是啊,妆妆,宁佳慧看着她美好的侧脸,你若有心做事儿,怎么不去顾氏?顾叔叔应该会很开心才对。
    顾浅妆一脸无所谓的表情:先练练手呗。
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