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粮食危机[末世](重生)——齐氏孙泉(68)

    看见他项骆就猜到他想问什么了,李宝国帮着项骆卖菌包, 要是上面有了什么大计划下来, 这可就事关他今后的饭碗了。
    项骆让李宝国落座, 给他倒一杯热水:不外乎是帮忙解决原料和一些政策上的扶持。具体上面还是看咱们自由发展。
    听此言李宝国就松了口气。合作了这么长时间, 他明白项骆虽说是个做生意严谨的人,但也是一个绝对不会让合作伙伴吃亏的人。
    只要决策是项骆决定的,那不论什么样的决定,李宝国都不用担心什么。
    而且因为帮项骆家卖菌包, 他已经积攒下了一笔丰厚的粮食。想想年前生活拮据, 甚至让李月月动了嫁进周振兴家里换粮食的心思,而现在,就算是直接找个上门女婿也足够了。这其中的变化, 都是项骆带来的。
    那后面咱们还是要做大的。李宝国略有所思的说到,如果原料解决了, 那么就完全没必要就只卖你们五口人的菌包。只要你抓住了原料, 到时候带动全村一块做也完全没问题。就是别人做得出来的菌包质量肯定不如你们做的好就是了。
    他说的五口人是包括项燕母女的。项燕母女二人做菌包已经是熟能生巧了,但菌包感染的比例还是维持在百分之三十上下,远远高于项骆。
    当然, 他们是永不会知道,两者之间的差距从来都不是做菌包的技术, 而是在于原材料。
    项骆也没有隐瞒。直接了当的说出了自己的计划:我想要建个工厂, 大批量的生产菌包。
    李宝国一怔:多大的工厂?
    项骆道:至少能形成一条流水线。然后慢慢扩大规模。初步设想是租用村委会的几间房作为工厂。等粮食囤积多了,再做砖头盖大的。也是雇佣人越做越大吧,然后开始对外销售。村里人的话在完全作大之前是不可能让所有人都跟着一起做的。最多是等外面销路打开以后, 对村内人的价格优惠一点吧。
    也就是说,就算项骆的规划已经无限扩张了,李宝国的这个小店还是能开很长很长时间的。
    有了这话,李宝国放下了心,才道:那要是这样的话,你光是销售方面需要的人就更多了,不论是的对内还是对外了。
    要是成百上千的菌包,两个人完成并不难。可要是成千上万的菌包,甚至是每天都上万的菌包的销售,两个人是绝对忙不多来的。
    项骆笑道:那应该是你头疼的问题了。
    李宝国一怔,有点没反应过来:我?
    项骆看一眼祝炎,见他没说话,项骆继续道:你到现在为止的销售做的都很好。以后要是有更好的业务肯定是叫给你也更放心。至于人手不够,你可以自己考虑招募人手。当然,招募谁来我们一定要看一看的。我现在也就是一说,以后具体还是要看慢慢发展。眼下不急。
    发展发展,这两个字从小到大绝大部分的人都是听得耳朵有茧子了。
    可发展从来都不是动动嘴皮子就能成功的东西。这需要多维度的共同推进。
    李宝国为人老实稳重,是个能出力肯吃苦的。李月月虽说人思想上有些跳脱,可也因为这个,脑袋思维活分,人够机灵。
    这父女俩相互配合,菌包销售的生意做得井井有条。
    别小看只是代卖菌包,这里头的事情也是不少的。
    全交给他,也不代表项骆就当甩手掌柜了。
    只是古时候点兵尚且讲究巧用人才。既然他能做得好,那就用人不疑了。
    这话代表什么,李宝国明白。
    他有些激动的搓搓手,认真的想一想:其实要是只有我的话,我还真不敢打这个包票。胜在有我闺女,这丫头机灵。可要是扩招人手的话你知道的,我看人不见得准。
    这是实话。李宝国本来就是个厚道人,他看人自然也是从厚道的角度出发,不会恶意的将人想的太坏。
    要是以前还好,李宝国对人好,人家也会给他这个面子,对他也不会错。
    可末世以后人心思变,看见你厚道,就只会往死里欺负你。
    而且他人还有些心软。可能雇来的人就算不好,他也抹不开脸将人赶走。
    先前的李冠军老早之前名声就臭了大街了,而且是屡教不改。可一有事找李宝国,李宝国依旧会管。
    虽说这是对自己亲侄子,却也看得出他的心态。
    项骆只道:所以我说,你找的人我们会帮着参考。而且也可以让你家闺女给把把关。她眼光还是不错的。
    这件事就是李宝国回去跟自己女儿讨论了。祝炎等他们说完了,才翘着二郎腿若有所思道:其实咱们当下最应该关心的是,上面说的帮忙解决原料问题,是只解决咱们一家,还是解决全村。
    李宝国没反应过来:这又什么区别吗?
    祝炎笑道:区别大了。前者是只提供给我们一家,后者是给全村。如果是这样的话,咱们原料的优势可就没有了。也许咱们依旧是全村最大的菌包出品商,可那样的话,咱们跟村里头的关系,可就从了供求关系变成了竞争关系。
    这两者是有着本质的不同的。如果是前者,那么村里人离开了项骆就没办法再拥有优质的菌包。所以只要项骆保持着原料的输出和优质的菌包,那么就能一直被人所依靠。
    可要是成了竞争关系,那么可就没那么和谐了。
    常言道同行是冤家。要是别人能从别的地方得到原料自己批量制作菌包。那么他们无法做出优质菌包抢占更多的市场,项骆就会成为他们的眼中钉肉中刺。只有将项骆拔出了,他们才能安心的合力蚕食、操控他手里的市场。
    那么先前项骆为了自保,规划出来的成为不可替代的那个人的所有计划也就都付之东流了。
    那不就乱起来了?安维眉毛一皱,看向项骆道,上面应该不至于干这种事吧,就算不想一家独大,可那也比相互厮杀自断臂膀要好!
    自古以来就有的教训就是,如果一个人,或者一部分人得到了太多的规则之外的权利,当他们强大到一定程度后,就会反过来制衡规则,甚至制定规则。
    国外相关的例子太多了。
    在末世的情况下。身为上层领导也必须考虑道。
    那么项骆,会不会成为那个防患于未然的出头鸟?
    这件事不好说。
    项骆默然,祝炎瞧着一屋子的沉默,只笑道:我也觉得应该不至于这么愚蠢。
    却也不会真的让我一家独大。项骆很明白。
    祝炎眨眨眼睛:那么,这就要看你自己的本事在哪里了。
    李宝国自然不懂得这个。他甚至觉得,如果未来真的有那么多的不确定性,那么只保持现状也不错。
    项骆家里已经是村中首富了。如果不出这个村子里,他已经能做到一辈子吃穿不愁了。
    可这世上,并不是所有人都像李宝国这样,一辈子都会窝在村子里安于现状的。
    李宝国看他们自己研究起来,也就没再多做打扰,先离开回家跟自己女儿商量去了。
    这种事情不是光想就能想明白的。
    今天的事情热闹,落下帷幕的时候一样热闹。
    傍晚十分周振华又来了项骆这里讨论了一些具体的事情,项骆就只等着上头原料下来了以后,建造工厂了。
    上面的动作还是很快的。三天以后,就有三辆重型卡车开到了村口。
    只不过因为重卡的重量只怕不足以从村口陷阱上的木桥开过来,所以只在村口卸货,村里的壮劳力们帮忙,将这些大麻袋子装着的一麻袋一麻袋抗进村子里。
    只是这些原料并不是全部送进项骆家的。其中两辆是项骆,剩下一辆是送去村委会的。
    而这些送去村委会的,以后将以村里的名义销售出去。只是价格会照比项骆销售的便宜一半。村民们只需要支付一半的粮食买相同的原料。剩下的一半就当国家给报销了。
    而原料销售出去赚的粮食就属于村里所有,以后村子里要是有什么基础建设一类的消耗,就直接从这里面出。
    不仅仅是村里,如果是本县其他地方会急用粮食,也可能会从本地富裕的村庄调用。
    只是眼下的话,还远远没到这个程度。
    官方此举,一来算是资助了村里面的公产,另一方面,也算是抢走了项骆的部分生意。
    祝炎先前猜得不错,官方就是在防备项骆一方独大。
    但也没有真的打压项骆,或是给项骆扶持竞争对手。
    因为村里到底是属于官方的,官方这边销售一些有资助的廉价原料,虽说会抢走生意,但并不会影响项骆菌包的生意。
    这一点上,其实官方做的恰到好处。
    而周振华那边跟村委会开了个会,应该也是生怕项骆这边生气,等原料都搬运好了以后,直接找到项骆这里,跟项骆说好了,往后村委会这边的原料只会限量销售,前期是每日一百斤,每人限量三斤。卖完即止。如果以后多了的话,再往上加。
    其实自从干旱,水资源变得稀缺以后,村内购买原材料的人就越来越少了。没人愿意浪费水去培育污染菌包。
    不过这干旱到底是一时的,不可能永远干旱。村内做下这个保证,就算以后村里再不缺水以后,再度兴起diy菌包的浪潮,村委会也不会抢走太多的生意。
    这么说,可以算是诚意满满了。
    项骆自然不是难为人的人,跟周振华达成共识以后,租借了村委会的两个办公室改造成流水线。
    然后就是初步员工的筛选方面了。
    项骆跟项燕研究了好几次,这选人方面始终都是个难题。
    项燕比较倾向于从前了解亲近的人。日常能相处好的,工作以后配合的也能更默契些。
    可项骆觉得越是熟悉的人,就越是容易仗着熟悉占便宜。那些年长一点的,更是喜欢倚老卖老,用岁数当阅历指手画脚。不如找年轻力壮且性子温和的。
    可项燕却觉得现在的小年轻多数吃不了苦。要是干两天嫌累就离开了,先前的培训就白费了。而且就算干长远了,小年轻脸皮薄,可能犯一点错说两句就直接撂挑子。万一再遇见心思活络的,过来偷师学艺回头自己做菌包卖,那就得不偿失了。
    反正各自都有理,也相互说服不了对方。
    项骆回头求助场外援助,问问祝炎的意思,而祝炎那边已经完全不拿这个当回事了。
    夜里祝炎压下了项骆不老实的手,他谈事的时候一般不喜欢搞事,项骆倒是喜欢一边说话一边调戏人。所以二人躺在床上谈事的时候,往往还是一场太极推手之战。
    你说过去的条件那么优越,为什么创业的人却是极少数?
    项骆抓住祝炎的手捏着:风险吧。如果没有各方面的基础的话,独立创业大概率会是失败,与其承担失败就会破产的风险,不如安稳坐在办公室里,这至少可以凭能耐吃饭,运气对失败的影响会被大大降低。
    这不纠结了?祝炎道,我之前就说过,只要你能提供无法替代的价值,那么他们就离不开你。这是职场的定律,身为老板也是一样,要是你的员工离开你直接就能得道更加丰厚、优益的工作和条件,那你凭什么留住他们?这跟你雇佣什么样的人没有关系。就算是过去的一流公司也没办法解决员工离职潮的问题。只要你能够保证大部分的人都能留下就是了。至于将人留下来就更简单了,不过就是让利给他们,让他们获得更多的福利。只要钱给的多,你赶他们走他们也舍不得。
    资本逐利,这是相当现实的东西。只要利益给足,就能把人心留下。
    想要让员工有狼性,前提是先给狼喂饱了肉,他们才能嗷嗷叫的给你干活。没有这个还要提员工的忠诚一类的,那都是扯淡。
    不过提高福利的同时,也要保证这个工厂建立以后,能够有一个相当完善的流程和规则规定。
    这些,也就祝炎这位资本家来帮忙考虑的了。
    那这个福利尺度就得看着把握了。项骆砸砸嘴,好的福利,应该是与日俱增的。应该是越来越好的。咱们一开始要是给的条件不够好,就不吸引人,要是足够好,以后的增长空间就被压缩了。
    你就不会画大饼?
    听着祝炎的语气,项骆已经看见了他翻起来的白眼。
    画大饼?不太好吧。这么是不是有点缺德?
    又不是画空饼,直接将未来能够做到的事情提前告诉他们。比如内部员工未来可能获得一致免费的下蛋鸭,或是以后蛋多的时候,一个星期得到一枚鸭蛋。如此规划出来个大概。他们自己就会盼望着能够有分鸭蛋的那一天。等他们真的拿到鸭蛋了,对你其他的饼也就更期待且深信不疑了。
    也就是说,这张饼不是白给的。以后可以凭借这张画换真正的饼。
    项骆跟祝炎都不是只动嘴不办事的主。
    而且一个事业想要做大做强,员工的凝聚里也是其中的一大关键。
    项骆笑着伸手将祝炎的头发揉乱:还得是你才想的出这些!
    坐过办公室的就是不一样。
    祝炎被揉搓的实在没眼看,翻身拉住项骆的手往头顶拉。
    项骆腿压在祝炎纤细的腰身往自己的方向勾过来,调侃道:这么猴儿急?
    祝炎的笑声底底传入项骆的耳膜:你是没被我绑过是吧。
    祝炎的腿往前伸,项骆身子一颤,闷哼了一声,带着几分引诱的说到:你要是能自己坐上来来一次,再被绑一次也没什么。
    祝炎一手压着项骆的两只手。项骆完全不挣扎,只眯着眼任由祝炎在自己的身上肆虐。他相当享受这一过程,尤其是祝炎一双手在他身上慢慢摸索,让他颤栗的仿佛身处天堂。
    祝炎轻轻亲了亲项骆的耳垂,张嘴咬住了他的脖子。项骆身子向上一弓,带着那份难耐的叹息喊了一声祝炎。
    这种时候,相互叫对方的名字,无疑是世界上最好的X药。
    只可惜,祝炎并没有让项骆舒心太久,而是在项骆打算反客为主的时候,将项骆的两只手一绑,自己钻进项骆两只手的中间,枕着项骆的胳膊就睡了。
    其实就算手被帮助,项骆也不是喝不到肉汤。难度高一点也是阻挡不了他的热情的。
    可当祝炎停下来,并在他怀中呼吸均匀的时候,项骆顶着蘑菇愣是没舍得继续骚扰这小没良心的。
    故意的,绝对是故意的。
    可就算故意的又当如何?祝炎就是仗着他舍不得。
    项骆狠狠的在祝炎的脸上亲了一口。
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