当前位置:首页 > 穿越 > 我追的人后来都成了我的备胎[快穿]

第234页

    那是一种别样的感觉,怀中这个小小的生命完全依赖于自己,即便与自己没有丝毫血缘关系,但两人之间像是产生了某种不可磨灭的亲密联系。
    谢元白在收养谢余之前的日子是寡淡而枯燥的,他每天做的事情是修炼,闭关,修炼。
    那颗心平静地宛如一滩死水,面对众人的恭维崇拜,他垂眸不多做理会,有几分真、几分假也不去理会。
    养了小团子之后,他的生命像是苍白的黑白画中陡然注入的色彩。
    谢余的什么举动他都会感兴趣地观察,小团子的什么要求他都想去满足他。
    谢余在两岁半多的时候已经会睁着眼睛对谢元白表示牵手手了,谢元白凑近他,那白玉的小团子就会在他的脸上印下一个湿答答的带着奶香的吻。
    谢元白心中便会滋生另一种满足感,他对小团子的未来都开启了展望,像是一位真正的老父亲。
    他会想谢余第一次修炼的时候他该去注意什么,谢余的第一把剑用哪一种灵剑最好,谢余以后长大了,会长成什么模样呢?
    和孩子在一起的每一分一秒都叫谢元白柔下心肠。
    修真界的时间过得当真很快,谢元白只觉得过了那么一小段的时间,谢余就长大了。
    七岁的孩子已经可以去开灵脉,去修炼了。
    开灵脉修炼对孩子来说确实是一件很苦的事情,小小的谢余被谢元白宠得甚至有些娇气,所以闹着不肯修炼。
    那是谢元白第一次对谢余发火,表情冷得像是掺杂了冰渣子,他垂眸对孩子道:“谢余,你若不修炼,便别说是我的徒弟。”
    说完转身便离开了,一步都未停过,任凭谢余如何哭闹都冷若冰霜。
    谢元白半月都不曾去看谢余一眼,其实几天就足够了,谢元白不知道,孩子在漫长的等待中,心中已然滋生了另一种情绪。
    比如说恐惧,比如说被抛弃的感觉。
    谢余将这种感觉刻入骨中,如果不听师尊的话,师尊就不会理他,要与他断绝关系。
    谢余是个早慧的孩子,从那时开始,便有了日后温润懂礼的青年的雏形了。
    面对谢元白的教导,他不再敢嬉笑玩闹,也不敢撒娇求饶,只是默默地去顺着谢元白的话去做,努力做到最好。
    只有这样,才不会被师尊丢掉。
    这样的情绪从一开始便是错误的,而谢元白却没有发现,两个人的路已经歪曲着搅和在一起了。
    谢余的幼年陪伴者是谢元白,于是谢余对谢元白几乎有纯然的信任与亲近,少年情愫萌芽之时,身边便只有谢元白一个优秀到极致的人物,他如何能控制自己的心去不爱慕谢元白?
    更不用提,谢元白的温柔是只对着他的,这种分别的对待,也叫他产生了别样的喜悦。
    师尊或许也是喜欢他的呢?
    阴影中萌发的种子生长的速度尤其快,快到谢余成为一个优秀的青年时,那情愫早已成了参天大树。
    可他不敢将那隐秘的感情告诉师尊,他甚至不敢告诉任何人。
    因为谢元白对他只有师徒之情。
    谢元白发现谢余的心思是在一个午后,谢余第一次大胆的偷亲了他。
    像只小仓鼠,悄悄地挪移过来,少年身上清甜冷冽的气息覆盖而上。
    触感温凉,像是一片羽毛一般轻轻扫过。
    谢元白当时便僵硬了身体,半晌不曾动作。
    等谢余离开后,他才恍然地睁开眼。
    这件事对于谢元白来说无疑是冲击极大的,那一瞬间他分明是能躲开的,可不知到底是出于什么思考,他竟一动也不动。
    谢元白心中想着谢余欺师灭祖,不敬师尊,可或许是从这时候开始便不再将谢余只当做一个孩子、一个小徒弟了。
    因果循环,一切都脱了轨。
    从那时候开始,谢元白便开始有意无意地疏离谢余,有意无意地与谢余说教师徒之道。
    两人也不再是日日相见,关系像是雪山终于崩塌,谢余也似乎是知道了什么,他宛如不曾被上色的花儿,形状美好,却毫无声息。
    两人的关系开始不冷不淡,或者说是愈发冷淡。
    谢元白疏冷远离,谢余不敢靠近,像是一层隔膜,彻底将两人割开。
    宁嘉玉其实只是一个爆发出来的点。
    谢元白从来不敢承认,他看到谢余的幻境之时,心中按耐不住涌上的异样情绪。
    可他偏生又要压制。
    像是老天与他作对,那些复杂的情绪,紊乱的情愫,全都应在了转世的谢玦身上。
    谢玦对谢余一见钟情。
    谢玦对谢余百般爱慕。
    谢玦愿意为谢余放弃江山基业。
    谢玦的谢元白藏在心底的,对谢余不能明说的欲望。
    或许天道本身便是有所轮回,谢元白终于敢承认自己的因果论有误时,谢余却不喜欢他了。
    谢余向他认错,谢余说对他再无分毫想法,谢余说,他喜欢的是那个死去的谢玦。
    可笑吗?
    他居然要去嫉妒一个自己的替身,他居然要去嫉妒另一个自己。
    有缘无分,有缘无分。
    分明他们一开始便遇上了,缘何有缘无分?
    谢元白此生从不曾尝过后悔的情绪,可谢余却叫他尝了个遍。
    --
Back to Top