当前位置:首页 > 玄幻 > 修真界之大,一锅炖不下

第64页

    纪茯苓撤掉束缚灵器,如今的韩牛黛妖力微弱,殿外又有两棵树妖守着,纪茯苓压根不惧她。
    她打量着韩牛黛,韩牛黛也在打量她,“你不会无缘无故放了我,说吧,你想从我身上得到什么?”
    说完,她不知想到了什么,突然神情怪异:“是想要牛奶吗?但是我还没成亲呢,挤不出来。”
    “不过,你想要也不是不可以。”韩牛黛媚眼一眨,“你把小武给我,过不了多久,我怀了孕,你想要多少都有。”
    纪茯苓没想到几句话的功夫,这车轱辘都往她脸上碾过来了,她连忙阻止韩牛黛继续口无遮拦,“感情的事,我管不着,小武喜不喜欢你,也不是我能决定的。我直说了吧,我想要你的傀儡术。”
    纪茯苓在得知韩牛黛竟然能与傀儡心神相通,并且妖力修为共享,可随意转移后,她便心动了。
    如果能修成韩牛黛的傀儡术,她便拥有了一个底牌,能与傀儡共享灵力修为,如此一来,就算将来后背的聚灵阵被撤除,她也未必会彻底沦为手无缚鸡之力的普通人。
    狡兔尚且有三窟,她多炼几个傀儡,若能让傀儡变得和真人无异,以致以假乱真,纳兰瀛这个大反派就算有什么阴谋,面对她这些“多胞胎姐妹”,也只能无可奈何。
    韩牛黛挑眉:“这傀儡术可不好炼,你细皮嫩肉的,恐怕吃不了那个苦。”
    纪茯苓没被她吓到,淡定道:“没试过怎么知道?”
    她被夺灵根后的那三个月怎么过的,一直都历历在目,那些苦都受过了,还有什么是她不能受的。
    韩牛黛见她神情坚毅,难得对她多了几分好感,说道:“我可以将傀儡术教你。不过,你也要答应我一个条件。”
    纪茯苓:“若是有关小武的事,就不必说了,你要真喜欢他,便光明正大去追他,搞这种强迫的手段没什么意思。”
    “行,那我换一个。”韩牛黛说道,“我看你的意思是想将憨牛国所有的牛都带回去养着,那不妨也带我一个。小武现在无法接受我,可能是因为还不熟,等熟悉了,他便不会再排斥我了。再说,我可以帮你管着那群牛,你也能轻松点。”
    “可以,不过,进了灵霄宗,你必须遵守灵霄宗的规矩,不许伤人,否则,别怪我对你不客气。”
    “这你倒是可以放心,只要没人招惹我,我便不会随便伤人。”
    纪茯苓不置可否。她既然能干出强迫聂小武成亲的事,谁知道进了灵霄宗,看到那么多年轻水嫩的灵霄宗弟子,会不会又来一次逼婚?
    不过进了灵霄宗,会有执事堂和师兄师姐们盯着她,她想搞事没那么容易。更何况,她如今妖力低微,灵霄宗随便一个弟子都能打得过她。
    -
    韩牛黛开始教纪茯苓傀儡术。
    “寻常的傀儡是无法与主人心神相通的,但是我这个傀儡术,却是不同。”韩牛黛说道,“你需要将自己的神识一分为二,一半注入傀儡体内,还要心头血至少三滴以上,用秘术将傀儡炼化。”
    “在炼化傀儡的过程中,你的本体也不能闲着,必须同步炼化,否则,便无法达到心神相通。”
    韩牛黛将傀儡术的要诀一并告知后,又道:“炼化过程十分痛苦,你的身体会感觉到仿佛被硬生生撕裂开来的痛楚,神魂也是,这便相当于将你整个人拆成了两半,若是成功,你便拥有了两个自己,实力可以迅速飙升。但若是失败,轻则失去一半修为,重则命丧黄泉。”
    韩牛黛停顿片刻,说道:“所以,你考虑清楚,是否真要冒这个险。”
    在韩牛黛看来,纪茯苓身为灵霄宗长老的真传弟子,不论是心性还是资质都应该是最顶尖的,未来堪称是前途无量,只要她不偷懒,认真修炼,不出几年,绝对能够成为人中龙凤,根本没必要冒如此大的风险。
    然而纪茯苓却不可能跟她解释关于自己身上的秘密。
    她淡声道:“不必考虑了,现在开始吧,你替我护法,并助我完成炼化的第一步。”
    韩牛黛惊讶:“你确定让我为你护法?”
    不怕她会暗中偷袭?对自己也太有信心了吧。
    纪茯苓冷冷瞥了她一眼:“你不敢。殿外有两棵树妖在守着,百里内有我的师兄师姐们,一旦你有异动,我随时可传讯让他们过来。以你现在这点微弱的妖力,插翅难逃。”
    韩牛黛神色讪讪摸了摸鼻子:“放心吧,我不会对你出手的。”
    毕竟还要你帮忙追小武。
    纪茯苓没告诉韩牛黛的是,她乾坤袋里的攻击灵器还没用完,随时可以对着她的脑袋砸过来,只要她敢有异心,保证砸得她脑袋开花。
    韩牛黛老老实实助纪茯苓炼化。
    纪茯苓用的傀儡身是从青梅树妖身上削下来的一截树枝。
    青梅树妖是两千年老树妖,比韩牛黛之前用的千年老树妖要强得多。
    纪茯苓将树枝驱除妖气,认真仔细地雕成自己的模样,韩牛黛想说没必要搞得这么像,但纪茯苓坚持,她要的是一个能以假乱真的傀儡,如果雕得不像,后期就会像韩牛黛的那个老树妖傀儡一样,只有一个模糊的人形,没有五官,丑就算了,还无法达到她想要迷惑大反派的目的。
    如此一来,她炼化傀儡便失去了意义。
    --
Back to Top