当前位置:首页 > 穿越 > 快穿之谁要和你虐恋情深

第542页

    否则……当初各个部落打起来,圣种受损的信女那么多,不可能一点消息都不传出来的。
    或许……眼前这个出生圣树就是金色的年幼信女将来能走到雅信女都走不到的那一步?
    一瞬间,怯的眼睛亮了起来。
    慧也不知道为什么,怯对她突然……真诚起来。
    真诚到掏心掏肺的那种。
    ——她之前确实有点威慑的意思,但也没想到效果居然会这么好。
    怯还只是个婴儿,哪怕能够用精神力交流,但那对她而言委实是不小的负担。因此,自那一天后,一直过了好几天,她才再次用精神力跟慧交流。
    彤自打知道那个假妹妹是安正部落的怯信女之后,就对她十二万分的防备。
    “慧你不知道,怯那个女人很可怕的。看着温温柔柔怯生生的,实际上非常可怕。”彤一脸纠结道:“我原来也以为她是个好人,但是……”
    慧挑眉,对她接下来的话生出了兴趣。
    彤咬了咬唇道:“我之前跟你说过,安正部落对像我这样被俘虏的信女并不信任。所以哪怕是在信女中,其他人也不太愿意搭理我,只有怯是例外,她对待我和对待其他信女没有区别,一样的温柔和善。但是我后来才在无意中得知她能够听到其他人的心声,而我之所以那般被部落防范,也是因为她听到了我心中思念江燕部落,思念父母的心声,然后告诉了信女。”
    “明明做出了那样的事情,结果却能若无其事地对我笑,我觉得……那样的人实在太可怕了。”
    慧心下有些叹息,彤实在是太单纯了。
    像怯这样的人固然让人惊讶,但要说可怕……那还真说不上。
    在她第一世的时候,还在学校的时候,当面跟她套近乎,背面说她故意吊着程思悯想要嫁入豪门的人难道还少了?
    到了社会上,见识到的人性就更多了。
    那还算是平常的,孤儿院里……上演的就是儿童版的勾心斗角了。
    几天的时间,通过彤的心声,怯也已经知道这位就是自己上辈子认识的彤信女了。
    对于彤对她的防范,说实话怯是有些哭笑不得的。
    她对彤倒是谈不上好感或者恶感,真要说的话还有几分宽容。
    ——对蠢人的宽容。
    彤对慧说的话她也听到了,却是只觉得无奈和……想翻白眼。
    她当初倒也不一定要告彤的黑状——江燕部落已经不存在,彤的父母也已经去世,其实说不说都没有区别。无奈对方整天一副神思不属,魂游天外的模样,她若是跟其他信女说她一点问题都没有,那被怀疑的人就是她了。
    既然如此,她自然只能说实话了。
    因为彤以及怯的催促,慧到底还是跟铭说了吸收圣树的事。
    在玉衡大陆这边,圣林的存在就相当于信女的墓地,一直是被人们崇敬的存在。
    结果现在被告知要将那些先辈遗留下来的圣树都吸收掉,饶是铭也忍不住懵了。
    “这个……就不能,一点缓转余地都没有?”片刻后,他皱眉问道。
    慧摇了摇头,“根据怯以及彤的说法,再过上十数年,我们玉衡大陆就会跟另一片远比我们更大的大陆合并,而在另一片大陆上,各个部落都是这么做的。”
    顿了顿,“即便我们不这么做,等到将来,部落里的圣林就会成为那些外来部落侵犯我们的理由。”
    铭倒抽了一口冷气。
    他不蠢,自然明白这件事的危险性。
    没有多犹豫,他就开口道:“你给我点时间,我得想办法说服大家。”
    若是将圣林中的圣树都吸收了,部落里的民众第一个就会有意见。
    在他们传统的想法中,圣树是先辈信女遗留下来的宝贵财产,就这样吸收了,一来浪费,二来……也是对先辈的不尊重。
    尤其,部落中还是有一些人是那些信女的后代的。
    第473章 敢想
    铭是一个非常有决断的首领,既然知道了事情的重要性,那么,不管是多大的困难,他都一定要达成。
    作为一个原始部落的首领,他并没有选择委婉那一套,而是直接召集大家说了这件事。
    果然,大家一听这事,第一反应就是反对。
    “不行,那些圣树可是先辈遗留下来的,怎么能就那样吸收掉?”
    “就是,再说平日里我们用的很多工具,都是用圣树做的,没了圣树,很多地方都不方便。”
    “首领你从哪里听到的说法,我怎么从来没听人说过信女吸收圣树能够让圣树升级?”
    “对啊,从来没有听说过。”
    “即便是真的,也没有因为此就将圣树都糟蹋光的道理。”
    ……
    听着身边你一言我一语的众人,彤气得正要开口,却被慧拉住了。
    事实上,比起铭,那些族人落在她身上的目光更加不友好,就仿佛是觉得她动了歪心思,首领是被她蛊惑了一般。
    ——尽管他们极力掩饰了,但对慧而言却跟没有掩饰一样。
    正当她以为铭会做出解释的时候,却听他道:“我不是在跟你们商量,而是通知你们这件事。”
    事实上,他想过说服所有人,但很快就放弃了。
    因为这件事根本就不可能。
    --
Back to Top