再花五百亿[穿书]——人间观众(4)
庄算不动声色道:这人看着面熟,以前来咱们公司面试过?
马成功赶紧介绍道:这位白先生是昨天主动将简历投递到我的邮箱的,我看他名校毕业高学历专业又对口,就先把简历打出来一并送上。他还电话问我咨询招聘情况,看起来对咱们公司很感兴趣的样子。
这真是他自己投的简历?庄算不免怀疑,会不会是庄宁动了什么手脚,逼迫白有贤。
按照原书设定,他就是草包炮灰受,爱白有贤爱的死去活来的,庄宁知道后,当然要帮着弟弟将白有贤不择手段弄过来。难道这会儿庄宁已经发现了白有贤是庄算喜欢的人?怪不得庄宁一直打听他喜欢的人具体是谁。可是他明明没有回答啊。
不过,无论白有贤是否被逼无奈,还是投递了简历。而且按照小马说的,白有贤若是没有主动意愿,又怎么会致电咨询呢?白有贤这究竟玩的是什么花样?会不会是勉为其难来应聘,然后故意各种嘚瑟,轮不到终面就被刷掉么?
不行,庄算觉得不能放过白有贤。人设和剧情不能崩。
既然白有贤已经来投简历,那必须要留住,还要给他一个高薪职位,刷好感度,刷到送贵的礼物白有贤也不会拒绝,这才剧情设定,也符合他败家的大思路。但是,这个白有贤专业如此对口,主角光环的学霸万一深入参与了项目运作,不会真把项目扭亏为盈吧?
不行,必须小心提防。
这事要好好谋划,不能给白有贤那种对项目有直接影响力的职位。但是一定要给个高薪的能留住他的职位。
营销部绝对不行,与白有贤专业太对口,不能放他进去。那到底塞在什么部门呢,哎,费脑子啊。当时看书的时候怎么没注意,白有贤究竟是否在他的地产公司工作过呢?也许书中也根本没写,毕竟庄算这个角色只是炮灰,有关他与白有贤的事都是支离破碎轻描淡写。
庄算思量片刻,对小马说道:这样啊,那就把白有贤的简历拿给集团人力总监吧。我哥说,让集团人力总监面试通过后,我再终面,看安排什么职位给他。白有贤这么
这话中之意,马助理当然听得出来,是小庄总对白有贤的履历很看好。集团人力那边也是识货的,那么要不了多久,这个白有贤估计就会来公司上班了。
只是营销部那边已经有了总监,和两个骨干,目前招聘的岗位,都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位,要不然也要是应届本科或专科毕业生,一张白纸好带,吃苦耐劳跑腿磨炼。
像白有贤这种工作经验有点少,学历又太高的比较犯难,有点高不成低不就,实在是不太好安排呢。如果一下子给安排了营销部的副总监,那两个工作了两三年的骨干肯定不服气,人家也是名牌大学毕业还在别家做过项目的。但如果让白有贤先跟着那两个骨干从底层做起,白有贤是否肯屈就呢?
马助理想破头也想不到,小庄总压根不想将白有贤放到营销部。
第6章 高薪的特助
白有贤等了一天,果然收到了千秋万代房地产公司的面试电话。电话那边是温柔的女声,除了告知面试的时间和地址,还说明了面试的流程。
面试分三轮,第一轮是笔试,主要是房地产方面的基础知识。答题时间三十分钟以内,笔试之后,会有业务总监或人力总监的面试,这两轮次都通过,就是地产公司总裁的面试。如果总裁决定录用,会由人力部接手,洽商具体的薪酬与入职时间。
面试的时候需要带好身份证、学历学位各种证书,听起来好像还挺正规的。白有贤准备好了资料,又查了一下千秋万代地产公司的公开介绍,就毫无压力的去面试了。
在白有贤进行笔试和前两轮面试的时候,庄算也没闲着。
他正在办公室里面试一个中年妇女。这位姐姐已经四十来岁,叫郭可贝,是地产公司成立之初第一波招人的时候被刷下来的。
庄算昨天看简历的时候发现了这个宝藏太太,暗中窃喜,让人力资源第一个安排她来面试。而且前两轮暂时都不用了,当初郭可贝都是高分通过的,被刷下来的原因一个是大龄女性,一个是她当时要求朝九晚五按时下班,周六日绝不加班。当时面试过她的人,在她的简历上特意标注了这一点,还加了惊叹号,估计是对这种一看就没什么冲劲太顾家的大妈敬而远之的。
郭可贝应聘的是成本经理。按照她的学历以及将近二十年的工作经验,当总监都是绰绰有余,估计她自己也是因为工作时间的特殊要求,才主动降低了职位的诉求。毕竟,顾家和工作,对女人来说很难两全。
郭可贝自从上次被这家公司淘汰后,一直在找工作,三个月过去了至今也没有找到满意的。她也总结了自己的问题,不过有些现实她改变不了。
这一次直接进到终面,郭可贝看着比自己儿子岁数差不多的总裁,心里其实没多少期盼,如实说完了简历,还特意提了一句自己对工作时间的要求。然后就等着对方喊下一个,请她离开了。
结果庄算什么也没多问,直接说道:好的,你被录用
啊?等一下,庄总,我刚才提的那个您听清了是么?郭可贝年轻时虽然也容颜秀美,不过今日她觉得希望渺茫,也没有特别打扮,正常职业装而已。就自己这年纪这容貌,对面宛如影视明星的年轻总裁,肯定不会是被她的外表打动。
我都听到了,周六日不加班,每天都能正常上下班,你的工作理念很符合我的设想。我希望我的员工都能像你这样,在工作和生活之间找到平衡。工作只是生活的一部分而已。而且你的资历和经验都远超你申请的职位,相信你一定能够胜任。庄算侃侃而谈。
郭可贝暗中掐了一下手指,痛啊,居然不是做梦,现在哪家地产公司能公然说什么不加班?但庄总裁亲口许诺,不该是假的。她晕乎乎走出了总裁办公室,内心感动莫名。
以她的能力和经验,一个人管三五个项目也完全能在工作时间里都搞定,而且再有半个月,等她将国际认证的项目经理考下来,周六日也能空闲下来,其实是可以加班的。她一定要好好报答这个慧眼识珠的庄总,除了本职工作之外,力争超额超标完成其他任务!
庄总,下一个面试者已经到了。马助理敲门后请示了一句,现在让他进来么?
进来吧。庄算稍稍调整了一下面上的表情,收起了刚才的漫不经心,接下来就要面对白有贤了,千万不能马虎。
白有贤今天穿了一身深蓝色竖纹西装,裁剪精致贴身优雅,为他本就俊秀的容貌挺拔的身姿,平添了几分贵气。而且这不是那种几百块一套的普通面试装,竟然是一款很小众的欧洲高定品牌,价格不菲。
庄算若不是当初在自己的豪华衣帽间里见到过同款,肯定认不出来。这姓白的是特意借了一套名贵服装装点门面么?看来是真想入职千秋万代地产公司?
作为书中的主角攻,庄算对白有贤的出身还是有一定了解的。
白有贤来自SD省一个十八线小城,父亲是清贫的老师,母亲无业,后来去了丈夫任职的学校开小卖铺补贴家用。可白有贤自幼品学兼优,十七岁以省状元的身份考上Q大。SD省的省状元啊,含金量杠杠的。
可惜他父亲
总之与身价十个亿的庄算相比,白有贤可谓是贫寒的很,理论上不可能花好几万买套西装。这衣服是谁的?
庄算的脑海之中,闪现出了主角受吴天佑的身影。吴氏集团是国内知名的投资商,吴天佑是吴氏三代单传的宝贝疙瘩,上头有三个姐姐,自小被当作家族企业继承人培养。然而他是个弯的,只喜欢男人。与校草学长白有贤性趣相投两心相知,却尚未表白。
紧接着吴氏遭遇了对家的打压陷害,眼见高楼起,眼见高楼就要塌。吴天佑必须与人联姻,保住家业。却不知娶的女人心如蛇蝎,过门后直接将吴氏推向了深渊。
若非白有贤一直对吴天佑不离不弃,拿着炮灰受的钱默默支持吴天佑的事业,帮他渡过难关,助东山再起,吴氏恐怕破产的比庄算还快。
算算时间,现在的吴氏应该还好好的,吴天佑尚在学校读书没毕业,白有贤找出身豪门的师弟借一套衣服,不足为奇。
庄算自以为知道了真相,便没再打听这些八卦。他的重点是,将白有贤留在公司,给他一个架空的高薪职位养起来。至于白有贤与别人那些感情纠葛,庄算才不想参合。直接给员工发高额奖金不香么?有时间与渣攻刷好感度,送昂贵礼物面临被拒收的风险,庄算觉得还是自己安心享乐更踏实。
这个时候私人银行的经理给他发了个信息,说一亿元即将支付,让庄算在系统上操作一下,庄算立刻精神抖擞的登录网银,发了授权。看着自己账户上那十亿存款终于变成了九亿,顿时心情大好,还琢磨着土地交易的税款什么时候能支付了。管委会那边却死活坚持说,税款不着急,他们还在研究各种免税的政策,给项目开绿色通道。
算了,让他们先研究着,反正不
因着心里美,庄算面带微笑的看着白有贤。
白有贤发现这个小庄总,长得真好看尤其笑起来的时候,动人心弦,简直可以与他的学弟吴天佑相媲美。可是之前他查过这位小庄总的背景,除了容貌之外,其他各方面,这位小庄总都差吴天佑太多了。
庄算是典型的金玉其外败絮其中。初中毕业没考上高中,上私立国际高中五年都没毕业,如今高价拍地,莫不真是一时兴起败家的行为?
白有贤当年毕业就不打算屈居人下,存了要自己创业的心思,不过一没钱,二没人脉,三没业绩,他若想在风起云涌的地产界扬名立万实在太难了。直到那一场拍地,他终于找到了一个切入点。
一个亿拍地,大家都以为注定赔本的生意,如果被他白有贤做到能盈利,那他一战成名,以后自己成立公司,以这一个项目打出名头,后续再励精图治,将会是前途无量的格局。
你申请的是营销部的职位?庄算看了一下前面两轮面试后的汇总评价,白有贤笔试满分,业务口和人力那里也是A级评价,专业对口自然是去营销部。
白有贤点点头,又介绍了一下自己在学期间做过的营销项目,虽然没有房地产方面的,不过都是扭亏为盈,以少博多的成功典范。
听得庄算心惊胆颤:好了,不用介绍了,我们公司营销部目前岗位已经比较饱和。如果不进营销部,你还有什么意向部门么?
之前营销总监面试的时候,白有贤已经听出来了对方的顾虑,毕竟营销副总监需要一定的工作经验和房地产业绩,他不太吻合。让他跟着另外两个骨干从零做起,他自己又有点不甘心,高不成低不就。除非他肯屈就。
原以为庄算是奇才,对项目早有计划,白有贤也不介意从小兵做起,学一学本事。但是自从了解了庄算的草包背景之后,他急切的需要一个能施展手脚的职位,受制于人,都不能直接向高层汇报的小兵,再有什么好点子,功劳也
其实是这样,我除了营销专业之外,还有其他能力,比如我精通英语、日语、法语和粤语,这些进行商务谈判都没问题,以前也帮导师做过合同和项目计划,甚至安排团队行程协调内外关系都没问题。任何一个部门的总监助理,我都愿意尝试。白有贤秀了一把能力,说的很客气。
助理听起来是个打杂的职位,一开始也无需什么经验,勤奋肯吃苦就好。实际上助理是离总监最近的人。上传下达,甚至可以狐假虎威,绕过营销部的那两个骨干,变相凌驾其上,拥有掌控整个部门的机会,白有贤当然也是愿意的。
助理?庄算灵机一动,他原本打算等小马调离之后,新补充两个助理,一个养眼,一个干活,如今看到了英俊潇洒的白有贤,再增加一个总裁特别助理的职位也不是不行,那这样吧,暂定职位是总裁特助,薪酬按照行业内同等职位最高标准,并且对应业绩贡献在年底时另外发奖金。怎么样,你考虑一下,细节及入职时间你和人力部商量就好。
总裁特助?白有贤有点恍惚,他原本以为最多给一个总监助理的职位,没想到直接提成总裁特助?他可是特意查过,庄算公开宣称出柜,只喜欢男人。
庄总裁的这个特助,究竟是怎样的工作范畴呢?不会是连生活方面都要特别协助吧?
第7章 不能怕花钱
庄算却没打算对白有贤解释那么多。近距离看多了帅哥有点炫目,被人家卓越的菜花刺激的心跳也不太规律。
平心而论,这个白有贤真的是很符合他的审美。可惜啊,明知道在书中这人心有所属,庄算自然不会对他投入什么感情。敷衍一下剧情,单纯的花钱,完成任务,过程中享受生活不是更好么?何必庸人自扰,去追寻注定得不到的爱呢?
庄总,你对我还有什么问题么?白有贤客气的问了一句。
庄算犹豫了一下,正经问题自然不会多问,本来是想打听一下白有贤的昂贵西装是否从主角受那里借来的,后来又觉得这种私人问题太失礼,万一被怀疑他有什么企图,白有贤被吓得不敢来上班怎么行?
没了。庄算压抑着想多看两眼帅哥的冲动,收了笑容让他离开。再次将马助理叫了进来。
小庄总,今天下午会有十几名候选人面试您的助理,请问您有什么特别要求么?马助理认真的请示。
庄算说道:这样啊,我刚才已经录用了白有贤,安排他当我的特别助理。
啊?那今天下午还要面试别人么?
庄算想了想,一个标准的地产公司,怎么也要三五百人吧?现在公司里才多少人,缺口还很大,怎么能省?省了他还怎么合理合法的花钱?
于是他笑道:不影响的,特别助理不同。今天下午照样面试行政助理,只要男生,原则上大专学历以上。不过对于容貌上乘的可以适当放宽学历;另外一个随意,最关键要听话,绝对服从我的命令。懂了吧?
马助理满脸黑线,真的不太懂小庄总的意思。按照庄氏集团的用人标准,行政前台职高文秘专业商务英语之类的学历是可以的,不过雇两个好像有点浪费吧?莫非,这位小庄总其实是打算培养小情人?
公司里早有传闻,小庄总是弯的,看来是真的了?但白有贤有才有貌珠玉在前,小庄总还贪图别的花瓶干啥?
搞不懂啊,有钱人的心思真的太难猜了。马助理隐隐头痛,决定还是别瞎想了,早点转去大庄总麾下,做点
鉴于薪酬的优厚,白有贤第二天就到岗上班了,今日他穿的是正常的中档西装,市价千元之内。不过白有贤的身材和容貌摆在那里,就算只是普通的衣服,穿他身上都特别显档次。
这是月末的周五,按照地产公司的惯例会开下个月的计划会。
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马成功赶紧介绍道:这位白先生是昨天主动将简历投递到我的邮箱的,我看他名校毕业高学历专业又对口,就先把简历打出来一并送上。他还电话问我咨询招聘情况,看起来对咱们公司很感兴趣的样子。
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按照原书设定,他就是草包炮灰受,爱白有贤爱的死去活来的,庄宁知道后,当然要帮着弟弟将白有贤不择手段弄过来。难道这会儿庄宁已经发现了白有贤是庄算喜欢的人?怪不得庄宁一直打听他喜欢的人具体是谁。可是他明明没有回答啊。
不过,无论白有贤是否被逼无奈,还是投递了简历。而且按照小马说的,白有贤若是没有主动意愿,又怎么会致电咨询呢?白有贤这究竟玩的是什么花样?会不会是勉为其难来应聘,然后故意各种嘚瑟,轮不到终面就被刷掉么?
不行,庄算觉得不能放过白有贤。人设和剧情不能崩。
既然白有贤已经来投简历,那必须要留住,还要给他一个高薪职位,刷好感度,刷到送贵的礼物白有贤也不会拒绝,这才剧情设定,也符合他败家的大思路。但是,这个白有贤专业如此对口,主角光环的学霸万一深入参与了项目运作,不会真把项目扭亏为盈吧?
不行,必须小心提防。
这事要好好谋划,不能给白有贤那种对项目有直接影响力的职位。但是一定要给个高薪的能留住他的职位。
营销部绝对不行,与白有贤专业太对口,不能放他进去。那到底塞在什么部门呢,哎,费脑子啊。当时看书的时候怎么没注意,白有贤究竟是否在他的地产公司工作过呢?也许书中也根本没写,毕竟庄算这个角色只是炮灰,有关他与白有贤的事都是支离破碎轻描淡写。
庄算思量片刻,对小马说道:这样啊,那就把白有贤的简历拿给集团人力总监吧。我哥说,让集团人力总监面试通过后,我再终面,看安排什么职位给他。白有贤这么
这话中之意,马助理当然听得出来,是小庄总对白有贤的履历很看好。集团人力那边也是识货的,那么要不了多久,这个白有贤估计就会来公司上班了。
只是营销部那边已经有了总监,和两个骨干,目前招聘的岗位,都是有一定工作经验和销售业绩的社招岗位,要不然也要是应届本科或专科毕业生,一张白纸好带,吃苦耐劳跑腿磨炼。
像白有贤这种工作经验有点少,学历又太高的比较犯难,有点高不成低不就,实在是不太好安排呢。如果一下子给安排了营销部的副总监,那两个工作了两三年的骨干肯定不服气,人家也是名牌大学毕业还在别家做过项目的。但如果让白有贤先跟着那两个骨干从底层做起,白有贤是否肯屈就呢?
马助理想破头也想不到,小庄总压根不想将白有贤放到营销部。
第6章 高薪的特助
白有贤等了一天,果然收到了千秋万代房地产公司的面试电话。电话那边是温柔的女声,除了告知面试的时间和地址,还说明了面试的流程。
面试分三轮,第一轮是笔试,主要是房地产方面的基础知识。答题时间三十分钟以内,笔试之后,会有业务总监或人力总监的面试,这两轮次都通过,就是地产公司总裁的面试。如果总裁决定录用,会由人力部接手,洽商具体的薪酬与入职时间。
面试的时候需要带好身份证、学历学位各种证书,听起来好像还挺正规的。白有贤准备好了资料,又查了一下千秋万代地产公司的公开介绍,就毫无压力的去面试了。
在白有贤进行笔试和前两轮面试的时候,庄算也没闲着。
他正在办公室里面试一个中年妇女。这位姐姐已经四十来岁,叫郭可贝,是地产公司成立之初第一波招人的时候被刷下来的。
庄算昨天看简历的时候发现了这个宝藏太太,暗中窃喜,让人力资源第一个安排她来面试。而且前两轮暂时都不用了,当初郭可贝都是高分通过的,被刷下来的原因一个是大龄女性,一个是她当时要求朝九晚五按时下班,周六日绝不加班。当时面试过她的人,在她的简历上特意标注了这一点,还加了惊叹号,估计是对这种一看就没什么冲劲太顾家的大妈敬而远之的。
郭可贝应聘的是成本经理。按照她的学历以及将近二十年的工作经验,当总监都是绰绰有余,估计她自己也是因为工作时间的特殊要求,才主动降低了职位的诉求。毕竟,顾家和工作,对女人来说很难两全。
郭可贝自从上次被这家公司淘汰后,一直在找工作,三个月过去了至今也没有找到满意的。她也总结了自己的问题,不过有些现实她改变不了。
这一次直接进到终面,郭可贝看着比自己儿子岁数差不多的总裁,心里其实没多少期盼,如实说完了简历,还特意提了一句自己对工作时间的要求。然后就等着对方喊下一个,请她离开了。
结果庄算什么也没多问,直接说道:好的,你被录用
啊?等一下,庄总,我刚才提的那个您听清了是么?郭可贝年轻时虽然也容颜秀美,不过今日她觉得希望渺茫,也没有特别打扮,正常职业装而已。就自己这年纪这容貌,对面宛如影视明星的年轻总裁,肯定不会是被她的外表打动。
我都听到了,周六日不加班,每天都能正常上下班,你的工作理念很符合我的设想。我希望我的员工都能像你这样,在工作和生活之间找到平衡。工作只是生活的一部分而已。而且你的资历和经验都远超你申请的职位,相信你一定能够胜任。庄算侃侃而谈。
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以她的能力和经验,一个人管三五个项目也完全能在工作时间里都搞定,而且再有半个月,等她将国际认证的项目经理考下来,周六日也能空闲下来,其实是可以加班的。她一定要好好报答这个慧眼识珠的庄总,除了本职工作之外,力争超额超标完成其他任务!
庄总,下一个面试者已经到了。马助理敲门后请示了一句,现在让他进来么?
进来吧。庄算稍稍调整了一下面上的表情,收起了刚才的漫不经心,接下来就要面对白有贤了,千万不能马虎。
白有贤今天穿了一身深蓝色竖纹西装,裁剪精致贴身优雅,为他本就俊秀的容貌挺拔的身姿,平添了几分贵气。而且这不是那种几百块一套的普通面试装,竟然是一款很小众的欧洲高定品牌,价格不菲。
庄算若不是当初在自己的豪华衣帽间里见到过同款,肯定认不出来。这姓白的是特意借了一套名贵服装装点门面么?看来是真想入职千秋万代地产公司?
作为书中的主角攻,庄算对白有贤的出身还是有一定了解的。
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可惜他父亲
总之与身价十个亿的庄算相比,白有贤可谓是贫寒的很,理论上不可能花好几万买套西装。这衣服是谁的?
庄算的脑海之中,闪现出了主角受吴天佑的身影。吴氏集团是国内知名的投资商,吴天佑是吴氏三代单传的宝贝疙瘩,上头有三个姐姐,自小被当作家族企业继承人培养。然而他是个弯的,只喜欢男人。与校草学长白有贤性趣相投两心相知,却尚未表白。
紧接着吴氏遭遇了对家的打压陷害,眼见高楼起,眼见高楼就要塌。吴天佑必须与人联姻,保住家业。却不知娶的女人心如蛇蝎,过门后直接将吴氏推向了深渊。
若非白有贤一直对吴天佑不离不弃,拿着炮灰受的钱默默支持吴天佑的事业,帮他渡过难关,助东山再起,吴氏恐怕破产的比庄算还快。
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庄算自以为知道了真相,便没再打听这些八卦。他的重点是,将白有贤留在公司,给他一个架空的高薪职位养起来。至于白有贤与别人那些感情纠葛,庄算才不想参合。直接给员工发高额奖金不香么?有时间与渣攻刷好感度,送昂贵礼物面临被拒收的风险,庄算觉得还是自己安心享乐更踏实。
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算了,让他们先研究着,反正不
因着心里美,庄算面带微笑的看着白有贤。
白有贤发现这个小庄总,长得真好看尤其笑起来的时候,动人心弦,简直可以与他的学弟吴天佑相媲美。可是之前他查过这位小庄总的背景,除了容貌之外,其他各方面,这位小庄总都差吴天佑太多了。
庄算是典型的金玉其外败絮其中。初中毕业没考上高中,上私立国际高中五年都没毕业,如今高价拍地,莫不真是一时兴起败家的行为?
白有贤当年毕业就不打算屈居人下,存了要自己创业的心思,不过一没钱,二没人脉,三没业绩,他若想在风起云涌的地产界扬名立万实在太难了。直到那一场拍地,他终于找到了一个切入点。
一个亿拍地,大家都以为注定赔本的生意,如果被他白有贤做到能盈利,那他一战成名,以后自己成立公司,以这一个项目打出名头,后续再励精图治,将会是前途无量的格局。
你申请的是营销部的职位?庄算看了一下前面两轮面试后的汇总评价,白有贤笔试满分,业务口和人力那里也是A级评价,专业对口自然是去营销部。
白有贤点点头,又介绍了一下自己在学期间做过的营销项目,虽然没有房地产方面的,不过都是扭亏为盈,以少博多的成功典范。
听得庄算心惊胆颤:好了,不用介绍了,我们公司营销部目前岗位已经比较饱和。如果不进营销部,你还有什么意向部门么?
之前营销总监面试的时候,白有贤已经听出来了对方的顾虑,毕竟营销副总监需要一定的工作经验和房地产业绩,他不太吻合。让他跟着另外两个骨干从零做起,他自己又有点不甘心,高不成低不就。除非他肯屈就。
原以为庄算是奇才,对项目早有计划,白有贤也不介意从小兵做起,学一学本事。但是自从了解了庄算的草包背景之后,他急切的需要一个能施展手脚的职位,受制于人,都不能直接向高层汇报的小兵,再有什么好点子,功劳也
其实是这样,我除了营销专业之外,还有其他能力,比如我精通英语、日语、法语和粤语,这些进行商务谈判都没问题,以前也帮导师做过合同和项目计划,甚至安排团队行程协调内外关系都没问题。任何一个部门的总监助理,我都愿意尝试。白有贤秀了一把能力,说的很客气。
助理听起来是个打杂的职位,一开始也无需什么经验,勤奋肯吃苦就好。实际上助理是离总监最近的人。上传下达,甚至可以狐假虎威,绕过营销部的那两个骨干,变相凌驾其上,拥有掌控整个部门的机会,白有贤当然也是愿意的。
助理?庄算灵机一动,他原本打算等小马调离之后,新补充两个助理,一个养眼,一个干活,如今看到了英俊潇洒的白有贤,再增加一个总裁特别助理的职位也不是不行,那这样吧,暂定职位是总裁特助,薪酬按照行业内同等职位最高标准,并且对应业绩贡献在年底时另外发奖金。怎么样,你考虑一下,细节及入职时间你和人力部商量就好。
总裁特助?白有贤有点恍惚,他原本以为最多给一个总监助理的职位,没想到直接提成总裁特助?他可是特意查过,庄算公开宣称出柜,只喜欢男人。
庄总裁的这个特助,究竟是怎样的工作范畴呢?不会是连生活方面都要特别协助吧?
第7章 不能怕花钱
庄算却没打算对白有贤解释那么多。近距离看多了帅哥有点炫目,被人家卓越的菜花刺激的心跳也不太规律。
平心而论,这个白有贤真的是很符合他的审美。可惜啊,明知道在书中这人心有所属,庄算自然不会对他投入什么感情。敷衍一下剧情,单纯的花钱,完成任务,过程中享受生活不是更好么?何必庸人自扰,去追寻注定得不到的爱呢?
庄总,你对我还有什么问题么?白有贤客气的问了一句。
庄算犹豫了一下,正经问题自然不会多问,本来是想打听一下白有贤的昂贵西装是否从主角受那里借来的,后来又觉得这种私人问题太失礼,万一被怀疑他有什么企图,白有贤被吓得不敢来上班怎么行?
没了。庄算压抑着想多看两眼帅哥的冲动,收了笑容让他离开。再次将马助理叫了进来。
小庄总,今天下午会有十几名候选人面试您的助理,请问您有什么特别要求么?马助理认真的请示。
庄算说道:这样啊,我刚才已经录用了白有贤,安排他当我的特别助理。
啊?那今天下午还要面试别人么?
庄算想了想,一个标准的地产公司,怎么也要三五百人吧?现在公司里才多少人,缺口还很大,怎么能省?省了他还怎么合理合法的花钱?
于是他笑道:不影响的,特别助理不同。今天下午照样面试行政助理,只要男生,原则上大专学历以上。不过对于容貌上乘的可以适当放宽学历;另外一个随意,最关键要听话,绝对服从我的命令。懂了吧?
马助理满脸黑线,真的不太懂小庄总的意思。按照庄氏集团的用人标准,行政前台职高文秘专业商务英语之类的学历是可以的,不过雇两个好像有点浪费吧?莫非,这位小庄总其实是打算培养小情人?
公司里早有传闻,小庄总是弯的,看来是真的了?但白有贤有才有貌珠玉在前,小庄总还贪图别的花瓶干啥?
搞不懂啊,有钱人的心思真的太难猜了。马助理隐隐头痛,决定还是别瞎想了,早点转去大庄总麾下,做点
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这是月末的周五,按照地产公司的惯例会开下个月的计划会。
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