当前位置:首页 > 穿越 > 美人灼情[快穿]

第47页

    宋炤深深觉得,或许真的像宋妈说的那样,她生自己的时候,不够认真,没把脑子给他生好。
    沈太太等长辈还担心这样会给宋淅,造成太大的学习负担,后来却发现,宋淅不管做什么事,学哪方面的知识技巧,都不曾吃力。
    有时宋家人会觉得宋淅这样太辛苦,可见她乐在其中的模样,也只能叹气随她去了。
    宋淅九月份开学,那天沈岩城还去送了她。他第一次到人多的地方,若不是有宋淅在身边,缓解了他的焦虑不安,怕是早控制不住自己了。
    宋淅办完手续,没有去宿舍,直接先带沈岩城回家。
    半路经过沈明海的公司,宋淅还带沈岩城去看了他。
    听说美术部新来了一位同事,是已经小有名气的画家,咱们董事长亲自签的人,起点都比咱们这些普通员工高一大截。怕是跟董事长家里有什么关系,先在基层熬资历,过不了几年就会高升了。
    宋淅在走廊顿住脚步。
    沈岩城似是感觉到她的变化,声音里带了点疑惑:淅淅
    没事,就是觉得这世上巧合可真多。宋淅面上带着淡笑,眼里却没什么笑意。
    沈岩城不喜欢她这样笑,忍不住伸手去盖上她漂亮的眼睛。
    岩岩淅淅你们两个怎么来了沈明海惊喜地看着他们两人,他知道宋淅能带着沈岩城到远一些的地方散步,却不知道她已经能把儿子带出门。
    沈明海忙把儿子和宋淅都领进自己办公室,让秘书给他们准备了一些吃的。
    如果不是宋淅拦着,他怕是还想打电话给沈太太,让她也过来。
    正当三人说话的时候,外面秘书突然敲门。
    进来。
    董事长,楼下美术部的姚老师突然跟人起了冲突,还报了警
    秘书还没说完,沈明海就皱眉打断她道:陈部长呢姚素婉是他的属下,他就在旁边看着事情这么闹
    陈部长当然不敢在一边旁观,事实上他比谁都心累,这姚素婉专业水平不错,工作也完成地漂亮,似乎还跟董事长有关系,很受沈家器重,他一个小部长哪敢得罪
    姚素婉为人清傲,没少得罪人,陈部长要么睁一只眼闭一只眼,要么就是偏护她,免得她闹到董事长跟前,自己部长职位不保。
    可这回陈部长是真没想到,姚素婉会直接报警。
    秘书简单把情况说完,沈明海摆手让她出去,随即跟宋淅道:淅淅,叔叔这里有些事要处理,你先跟岩岩回去
    宋淅仔细地给沈岩城擦干净手指上的点心碎屑,沈岩城也学着她之前的动作,拿湿巾给宋淅擦拭。
    叔叔,反正我和小岩哥也没事,不如跟您一起去看看吧。
    宋淅站起身来,沈岩城主动把她的手攥进手心,之后又展开和她十指相扣。
    沈明海倒是没注意两人的小动作,在他眼里,这两个孩子从小一块长大,小时候还常常睡一张床,彼此之间没有任何隔阂,再怎么亲密的举动都不奇怪,大人们早就习惯了他们两人从小到大的黏糊。
    也行,正好待会我还想带你们一块去吃饭。
    宋淅跟着沈明海下楼,刚出电梯,就听到一个女孩满含怒气的声音
    我没有拿你的画,没有就是没有!你喊来警察我也不怕你!
    作者有话要说:  跟编辑商量啦,下章要入V,今天白天会陆续掉落三更,共一万字左右。
    大家表抛弃我啊o(╥﹏╥)o
    感谢小天使们一路来的支持!
    PS:上一章的咨询,就只是咨询一下了,这本书收尾之前不会开新坑,顶多放个预收。下本不一定写无限流,以我这智商水平,那个题材实在比较难写_(:з」ang;)_
    第29章 自闭症天才男配的救赎(五)
    沈明海管理偌大一个公司,本来这种小事不需要他出面。不过这事涉及姚素婉, 而她又是沈明海亲自推荐进公司的, 现在姚素婉闹出这样的事, 他不出面肯定会让底下人为难, 甚至有意见。
    姚素婉一见沈明海,顿时眼睛一亮,不过她没有急着上前跟沈明海搭话,而是一副倔强的模样站在一旁。
    沈明海着急跟儿子和宋淅一起出去吃饭,也没多少耐心。向陈部长了解了前因后果。
    董事长,我虽然工作能力并不出色,但我也不是没脑子, 办公室里那么多同事, 还有监控, 我是多脑抽才会想去偷姚小姐的画
    再说了,我自己多高的水平我清楚,偷来的永远不是自己的,我偷她的画, 难不成还能提高我的绘画水平么要是自己提高不了, 我就是偷一千幅一万幅不也是白搭
    我是不聪明,可我没蠢到那地步,也做不出来这种小人行径!
    被姚素婉指责偷了她的画的女生,是一个娇小玲珑长相可爱的妹子,目前在美术部做小助理,看年纪也是刚毕业没多久。说是助理, 其实就是帮大家处理一些杂事。
    我长这么大都没被人这么冤枉过,你喊了警察正好,我也想弄清楚事情真相到底如何,绝不会莫名其妙背这种黑锅!
    如果警察最后查出来,是某人冤枉了我,那不好意思,我爸妈养我这么大不是受人欺负的,这事儿绝对没完!邱晓芸满脸怒气,瞪着姚素婉那张清高的脸,如果不是嫌打起来丢人,她都想上去抽她几巴掌。
    --
Back to Top