当前位置:首页 > 穿越 > 在红楼当丫鬟[综]

第694页

    只是还没等表示高兴就听四福晋愤怒连连质问。
    四福晋的打算四爷也知道,因为对嫡子的愧意,四爷默认了四福晋的谋划。
    但是现在四福晋的谋划显然失败了。
    这事四福晋接受不了,但却与四爷影响不大,不管过程如何,最后的结果都是他能再多一个儿子。
    现在儿子已经平安出生了,其他的于四爷来说不重要了。
    见四福晋失态了,四爷便唤她,让她回正院。
    被四爷一叫,四福晋这才回过神来了,发现自己当着四爷的面失态,虽然心里还不平静,但她还是收敛了神情。
    是,妾身告退。
    四福晋离开后,四爷也让李氏等人都回去了。
    四爷先去看了两个刚出生的龙凤胎,又问了姜宛茵的情况,姜宛茵已经搬移到月子房安置了。
    四爷从沁梅院出去,最终没去正院而是直接回前院休息去了。
    四福晋回到正院,立即去看钮祜禄氏,才知道钮祜禄氏生完孩子后已经睡下了。至于孩子,因为奶嬷嬷还没来,所以孩子就放在钮祜禄氏身边。
    四福晋见钮祜禄氏睡着了,满腔的怒火却发不出来,只能憋着回正房去。
    四福晋一出门,已经睡着的钮祜禄氏却睁了眼睛。
    她招婢女上前问都收拾干净了吗
    格格您放心,都收拾干净了,药壶奴才亲自洗的,药渣让奴才给倒莲池里了,都收拾得干干净净的,绝不会留半点痕迹。
    那就好了。
    对自己的心腹办事钮祜禄氏很放心。
    钮祜禄氏的两个婢女是她从娘家带进府的,是钮祜禄家专门培养的女婢。就连钮祜禄氏此次生产也全都是依靠两个婢女,给她接生的也是两个婢女。为了不惊动正院的下人,钮祜禄氏主仆可谓是冒了极大的风险。
    我先休息,你们俩轮换着守着,我这不能离人。
    您放心,奴才一定守着您。
    四福晋回到正房,终于不用再憋着心中的怒火,脸都气扭曲了。她伸手拿起桌上的杯子就要砸,乌拉嬷嬷赶忙阻止她。
    福晋,使不得啊。您这若砸了东西,明儿府里还不知传出什么难听的话呢。
    嬷嬷,钮祜禄氏这贱人,本福晋被她给耍了。
    钮祜禄氏收尾干净,担心四福晋查出她做的手脚。
    然四福晋在后院几十年,将钮祜禄氏早产之事前后一串联,不用查就知道钮祜禄氏早产之事不正常,知道自己被钮祜禄氏给耍了。
    奴才也是看走眼了,哪想平日里瞧着老实木讷内里却是个奸诈狡猾的。
    乌拉嬷嬷也愤恨不平地说到。
    福晋,现在怎么办钮祜禄氏生的阿哥,还要不要抱过来了。
    抱什么抱抱过来养在本福晋膝让人家白得了半个嫡子的名头那还不是便宜了钮祜禄氏。
    之前是她看走眼了,现在才知道钮祜禄氏有这般心机手段。
    钮祜禄氏既有这本事,她若抱养钮祜禄氏的儿子到最后还不是便宜了钮祜禄氏。她乌喇那拉氏就算是没有儿子也不要替别人做嫁衣。
    那您的意思是
    等明儿就让钮祜禄氏带着她儿搬回碧桃院去,省得在这碍眼。省得跟贾氏一样扒着不放。最后一句四福晋没说出来。
    经这一事,四福晋也算是看出来了,钮祜禄氏是个为了目的不择手段之人。今日她能拿自己的性命和腹中的孩子赌,谁知以后她会如何。
    今日若是她抱养了钮祜禄氏的儿子,难保以后钮祜禄氏母子不会噬主。
    我倒要看看,没本福晋护着她如何斗得过姜佳氏。
    想利用她,想拿她当保护伞,钮祜禄氏想都别想。
    还有,查清楚钮祜禄氏到底是使了什么手段。
    是,福晋。
    今世福晋压根不知道清史上她是抱养了钮祜禄氏的儿子,最后的结果也的确是为钮祜禄氏母子做了嫁衣,钮祜禄氏母子也的确是噬主了,乌喇那拉氏自她之后便没落了。而她的旁支族侄女最后更是被废后儿女死尽。
    清史上让四福晋抱养钮祜禄氏之子是四爷的决定,就是为了抬高钮祜禄氏儿子的身份,让钮祜禄氏的儿子有半个嫡子的身份。
    因为四十九年钮祜禄氏侍疾,四爷病愈之后对钮祜禄氏极是宠爱,就连四福晋都要退避三舍。
    而且还因为有李氏这个有子有宠的侧福晋步步紧逼,四福晋在府里地位不稳,所以才答应四爷抱养了钮祜禄氏的儿子,她也是为了稳固自己的地位。
    当然也是因为那时四爷已经生夺嫡之心,而四爷的儿子却很少,四爷极重视宠妾钮祜禄氏所出的身有满族贵女血统的血脉尊贵的儿子。
    可今世却是大不一样了。
    今世因为姜宛茵这只蝴蝶,弘晖晚死了几年,有弘晖这个纽带四爷和四福晋感情比史上更深些;也因为姜宛茵这只蝴蝶,李氏也没有成为侧福晋,弘昀还活着;也因为姜宛茵蝴蝶了钮祜禄氏侍疾之事,钮祜禄氏并没有史上那般得宠;更因为姜宛茵给四爷生了几个儿子四爷不少缺儿子。而且姜宛茵不是恃宠而骄的李氏,姜宛茵从不会主动挑衅四福晋,对四福晋也一直是恭敬有加,并没有挑衅四福晋的地位使四福晋的地位不稳,反倒是因为姜宛茵对四福晋的恭敬使得四福晋在府里地位更稳固。
    --
Back to Top