当前位置:首页 > 穿越 > [综]母仪天下

第434页

    某种意义上来说,阿萨神族跟巨人根本就不是一条船上的人,大家各有各的诉求。
    因此,奥丁固然跟那个女巨人得以春宵一度,但是,孩子生下来之后,元气大伤的女巨人却懒得再抚养这个看起来一点也不像是巨人的孩子了,因此,直接就将这个孩子丢给了奥丁,自个回去了。
    奥丁也只能带着提尔回到了自个的宫殿,然后迎面就尴尬地遇上了刚刚出关的舒云。
    舒云看着那个虽说刚刚出生没多久,却已经是个健壮少年模样的提尔,翻了个白眼,横竖神明一出生差不多就能独立自主了,也不用她当这个便宜妈,因此,舒云也没多说什么,只是说道:既然战神已经有了,那么就宣布一下,正式册封神位吧!rdquo;
    奥丁看着舒云不咸不淡的模样,稍微尴尬了那么一会儿,不过呢,作为神王,其他的本事也就算了,脸皮的厚度绝对是没什么问题的,因此很快就是一副若无其事的模样,表示阿萨神族的力量正在扩大,很快就会发展成为一个强大的神系的。
    提尔呢,对于自己的出身也是心知肚明,在奥丁给提尔安排了住处,又正式册封了战神这个神位之后,就尽量不出现在舒云面前了!
    既然舒云对于力量和权柄的梳理已经告一段落,那么,奥丁就准备要求舒云履行她的义务了,作为天后,义务自然就是跟神王一起,生育下一代的神明。
    尤其,舒云的神职非常占便宜,属于那种必不可少的神职,某种意义上来说,舒云的神职有一些是能够对奥丁的部分神职产生覆盖的,因此,奥丁需要借助于舒云的神职,才能孕育出强大的神明出来,最好能够分薄一部分舒云的神职和权柄,让舒云只能作为天后依附与他。
    作为神明,爱情这种东西也是一个奢侈品,尤其作为神王,他更加看重的是神系还有自己这个神王的权威,所有能够威胁到他的东西,都需要在第一时间被压制,甚至是被杀死。要不是舒云属于奥丁命中注定的妻子,奥丁在发现舒云诞生的时候,再不济也会想办法剥夺舒云身上天空与大地的神职。
    奥丁在算计舒云,舒云其实也在算计奥丁,舒云如今的实力,反抗命运,那几乎是不可能的事情,她甚至连这个世界的命运到底是个怎么回事还没摸清楚呢,但是呢,让奥丁吃一点亏,让他消停一点,那还是可以的。
    舒云做过那么多次的皇后,早就是一个典型的政治生物了,即便是在神明之中,争权夺利的事情也是在所难免的。舒云没法直接如同盖亚一般,将自己的丈夫阉割掉,毕竟,奥丁作为神王的神格与权柄,对于其他的神明来说,压制实在是太大了,所以,想要对奥丁下手,几乎是不可能的事情,既然如此,舒云就需要让自己这方面的实力得到一定的增强,最简单的办法,就是作为母神,孕育出强大的神明来,而作为她的孩子,自然也就跟她站在同一个立场上面了。
    而想要孕育强大的神明,自然不能让舒云这个母亲单方面的付出,如果能够得到足够的奥丁的神力乃至权柄,那么,舒云的孩子自然会天生强大,起码要比提尔这个战神要强大许多。毕竟,谁让奥丁这个神王的神职都比较强势呢?
    想要这般,舒云自然是琢磨出了一套手段,这也算是舒云按照之前曾经听说过的一些仙侠志怪的小说话本里头琢磨出来的办法,那就是双修。
    双修这种东西,有单向的掠夺,也就双向的互补,舒云需要的就是这种双项的互补。奥丁之所以要娶舒云作为天后,其实也正是需要女神调和他本身的神力。
    舒云作为天空大地之神,生命之神,繁育之神等,她的神力本来就充满了包容与生机,而比起舒云来说,奥丁的神力就显得太过暴戾了,毕竟,奥丁象征的其实是战争,雷霆,死亡等神职,也就是智慧神职稍微平和一些,但是,在奥丁的神职之中,智慧神职如今也是最弱小的一个,奥丁如今还没有饮下智慧之泉的泉水,实际上在智慧上头,并不算非常出众,他全知全能的本事,更多的是依赖于至高神座。
    因此,在舒云表示,自个之前梳理自己的力量和权柄的时候,根据自己在生命和繁育上头的权柄,研究出了一种魔法,可以通过双方神力的交融,对双方进行互补,奥丁顿时就来了兴趣。
    对于力量的增长,奥丁是从来都不嫌多的,在神明的世界里,力量从来都非常重要,凡人的世界因为大家其实都比较弱小,为了保护自身的权力,因此呢,他们需要制定道德,制定法律,约束绝大多数人不要超过这一条线,来保证绝大多数人的利益。
    而在神明的世界里,弱小就是原罪。
    因此,舒云这边表示可以尝试一下这种魔法之后,奥丁作为同样通晓一些魔法的神王,顿时就对于这种魔法来了兴趣,两人浅尝辄止了一番,嗯,其实也就是通过神力之间的交融尝试了一番,然后奥丁就感觉到了其中的好处。
    舒云的神力将奥丁神力中太过暴戾的一面变得平和了一些,最重要的是,这促进了奥丁与威利和维意识的融合,当然,这是以奥丁为主体的融合,就像是那种多重人格一般,主人格吞噬了其他副人格,可以得到其他副人格的力量。
    很显然,跟舒云神力的交融有助于这样的融合,这让奥丁顿时有些迫不及待起来。
    --
Back to Top