当前位置:首页 > 玄幻 > 小秘书系统

第657页

    只有这样,才不会出现欧朝年这边遇到问题,老板问责时她一无所知的情况。
    所有入组团队基本上都签到位了,开机仪式也准备了起来,鞠礼这边拉了朱敬一共同开会探讨开机细节,包括场地、拟邀人员、开机动员会流程,以及当天开机拍摄内容确定等等。
    剧本经过大半个月的闭关撰写,现在已仅剩3集待完成。
    欧朝年和导演边亭匀已经提前进组,开始统筹安排各项事宜。
    许多小演员也进组跟武指沟通锻炼起来,两位策划中的梁笑笑也从小黑屋赶往剧组,带着大家每天开围读剧本会……
    一切工作都在有条不紊的推进,虽忙,好在尚算顺利。
    开机前一天,鞠礼和老板提前赶到h店——隔日开机仪式后,直接开拍室内戏。
    鞠礼准备驻足至少一半时间,一个是盯拍,一个是学习——不仅仅学习制片工作,更是学习整个剧组的运转细节。
    这个机会实在太难得了,绝对不能错过。
    因为还没开机,大家都在剧组租住的宿舍楼,五层六层安排为仓库和化妆室、会议室。
    实际环境非常质朴,与许多外行想象中截然不同,一走进大厦,便感到股乡镇企业宿舍楼的氛围。
    四处都释放着一个信号:贫穷,便宜,节省成本。
    与边亭匀碰头后,大家一齐跟摄像开会,明确了摄影器材和许多先进方式都会采用后,大家又转道另一个会议室。
    会议室墙壁上贴满了打印出来的场景照片,鞠礼开始向钟立言依次介绍每一张照片选用的是哪里的景色,租金多少,用于拍摄哪段剧情。
    这个过程,欧朝年在边上频频侧目——
    有一些场景鞠礼并没有亲自去看,是他带着执行制片过去的。
    可鞠礼并没有因为放权,就疏忽大意,她居然全部了若指掌,甚至做到了全部信息倒背如流的程度。
    她这个认真态度,真是让下属们没有一点糊弄的余地。
    看过定景图,一行人又走向化妆室,像一个大发廊,区别仅在于墙上贴满了打印出来的各个角色各个角度定妆照。
    鞠礼带着老板跟每一位化妆师打过招呼,又给钟立言讲解了这些妆容的特点和原由。
    钟立言很少说话,给与的回应最多就是点头。
    但他眼神却常常在鞠礼面上流连,跟拍的宣传摄影师,都捕捉到了许多钟老板看鞠礼的镜头。
    当然,当鞠礼说话的时候,几乎所有人都在看她,这其中也包括导演边亭匀。
    喝酒签约那天,是在子公司办公室里,鞠礼大概是很开心,表现的有些放肆,时时张扬的挑衅,又常常露出年轻女孩子特有的无忧笑容。
    但今天在剧组宿舍里,她的样子却不太一样了,灰色休闲款小西装,灰色七分裤,黑色长绒袜和黑色小皮鞋,外套黑色呢绒大衣,肩挎低调奢华的黑色bv包,穿搭非常高级。
    她的状态也与这身穿搭十足般配,自信、从容、干练。
    有时会让人恍惚,觉得她不像一个23岁的女孩子。
    或者说,鞠礼本来就是个早熟的人,只不过内心里始终保留着纯澈的童心,仅在偶尔心情好,或特放松的时候,才会展露。
    一行人慰问了各岗位工作人员后,一起转道开机会场。
    朱敬一带着行政部的员工,和若干人事过来帮忙的员工以及剧组剧务,正一齐布置会场,以及安排明天开机仪式后的拍摄工作。
    场地上人来人往特别忙碌,洛紫薇送立青和公司几个演员进组,顺便堵到老板跟他聊几个高奢合作的事。
    朱敬一远远看见鞠礼闲下来,忙赶过来将她拉到一边,问道:
    “明天开机仪式上除了老板以外,还要做制片发言,你这边准备一下吧?”
    鞠礼想了想,招手喊欧朝年:“欧老师。”
    “哎!”欧朝年交代了陈梦两句什么,才匆匆赶过来。
    “明天上台做制片发言,你准备一下。”鞠礼语气虽淡,却已经有了几分发号施令的强势。
    日积月累下来,她已从一位刚大学毕业的青涩员工,成长为很有气魄的高层了。
    朱敬一抿着唇,上下打量她一番,心里有些感慨。
    现在,连他在她面前说话,都觉得有压力了。
    小姑娘的威压,已经如有实质了。
    “我吗?要不你——”欧朝年愣了一下,这样的发言都是总制片上台的,她却让他去露脸?
    “执行工作主要还是你在忙,而且,以后团队还是要你带的。”鞠礼拍了拍他肩膀,说罢话这事就算定下来了。
    “麻烦二师兄跟欧朝年对一下发言时间和流程吧。”鞠礼朝着朱敬一笑了笑,说罢便转身走了,留下两个男人对着她背影无言十几秒。
    对于这种站在台前宣誓主权和身份的利好,鞠礼居然能如此不在意,随手就让给了欧朝年。
    这是要做大事的人,才会有的魄力的吧。
    她要么就是太过理性,完全压制住了想要出头和炫耀身份的欲望本能,以此向欧朝年施恩,展现自己身为领导的大气。
    要么就是真的目标高远,不把眼前微利当一回事。
    朱敬一心里五味杂陈,自己一路爬上行政总监位置,一步一个脚印,每一次的荣誉和利益,都要竭力一争。
    --
Back to Top