当前位置:首页 > 玄幻 > 小秘书系统

第50页

    怕小男孩儿看不懂她的表情,她又摇着头啧啧道:“真可惜,你连真人版大小的奥特曼都没有啊。丢人!”
    说着,她从小马扎上站起身,悄悄后退了一步。
    小男孩儿果然大叫一声,举着手里的奥特曼朝着她愤愤挥舞两下。
    当然并没有砸到她。
    然后,他一个尥蹶子,转身朝着自己妈妈就扑了过去,一边跑一边酝酿情绪。
    5步之后,顺利嚎啕大哭。
    待扑到母亲怀里后,他狠狠将手里曾经最心爱的奥特曼玩具摔在地上,然后声嘶力竭的大喊:
    “我要真人版奥特曼,我要跟爸爸一样高的奥特曼,那个人都有奥特曼,我也要那么高的奥特曼,会带着我飞的,啊啊啊啊啊……哇哇哇……”
    这一串嚎哭响彻整个片场,原本准备开始拍摄的导演不得不临时停止拍摄。
    他站起身对着老婆道:“快把他哄好。”
    导演老婆正莫名其妙的承受儿子的情绪和愤怒,又受到丈夫的训斥,心里一阵窝火。
    可当着众人的面,她又不好驳老公的面子,只得耐心哄儿子。
    但小男孩儿也不知道受了什么刺激,哭天抢地,完全崩溃,怎么哄也哄不好。
    坐在导演身边的钟立言终于皱了皱眉,并不冷不热的说了句:“孩子放暑假啊?”
    “真是,非要带着孩子过来,我每天让她回去,偏不听。”导演听着钟老板这意味深长的几个字,心里阵阵发毛。
    他早耳闻钟老板行事极端,虽然大多数时候看起来不冷不热,真发起脾气来,微笑着都能把人的财路断了。
    转眼瞧见钟老板似乎露出厌烦表情,导演心里打鼓,转头就朝着自己的助理导演道:“去给他们订返程机票,今天晚上就走。”
    说罢,他快步走到老婆跟前,抄起手里卷成卷儿的导演本儿,照着儿子屁股就是几下子。
    打蒙小孩儿后,拽着老婆儿子就往外走,直接给送出去了。
    估计到了没人的地方,夫妻俩少不得要因为儿子吵上几嘴。
    四周人都沉默不语,面对突然爆发的八卦,一副漠不关心的样子。
    可每个担心那熊孩子搞坏自己道具、器械,或者给自己捣乱的人,都松了口气。
    那些被熊孩子惹毛过的,更恨不得要拍手叫好。
    鞠礼为了避嫌,忙拎着马扎去不远处的垃圾桶里扔包子。
    制片人邱芳就是在这个时候,走到钟立言耳边说了几句话,还竖了下大拇指。
    鞠礼扔好垃圾转头间,便瞧见邱芳说完话,朝着她走了过来。
    而大老板钟立言,他唇角若有似无的微微一抿,明暗交错间,露出个不常在他脸上见到的表情。
    那一双灼灼的眸子正盯着她——仿佛已看穿一切。
    呃……
    没有这么神吧?
    她正心存侥幸的企图否决自己的猜测,邱芳已经走到她跟前,笑着道:“干的漂亮。”
    “啊?什么?”鞠礼挑起眉,什么情况?
    她不是!
    她没有!
    她才不是会暗算小孩子的那种人!
    邱芳接下来的话,却断绝了鞠礼最后一丝挣扎。
    女制片人‘心照不宣’的朝着她眨了眨眼,挑起下巴眼神里闪烁着认同和赞赏的道:
    “方才剧务就在边上,都听到了。好样儿的,你是我们整个剧组的英雄!”
    邱芳是由衷的佩服。
    在钟老板面前,给导演上眼药,逼的导演不得不把儿子送走。
    这小秘书可太厉害了。
    她之前居然觉得这小姑娘是不谙世事的小公主,那真是把人家看扁了。
    这是大智若愚啊!
    不愧是钟老板的亲戚,世家大族出来的孩子,就是不简单。
    啧啧!
    第25章 【真·快枪手】
    钟老板考察一下午,发现《暖夏甜茶》剧组各项工作推进都不错。
    邱芳将整个剧组维护的都很好,导演也将拍摄工作安排的很合理。
    晚上,钟老板带着制片人邱芳、导演,以及傍晚才赶到的发行副总,一起约了‘大胖鹅平台’的总经理匡晓云,和大胖鹅影视的总经理jim。
    这一趟来横店,慰问剧组只是路过。
    实际上,钟立言就是为了见着两个人来的——
    《暖夏甜茶》已经跟江海电视台签好了合作协议,30集的电视剧,200w一集卖给江海电视台,寒假档上映。
    网络电视剧版权也到了与几大网络平台最后一环的沟通环节。
    团队更倾向于卖给‘大胖鹅平台’,无论是价格还是档期,都沟通的更好一些。
    所以,今次过来见一次面,聊一下最后几个点的分账细节,也就可以进入签约环节,把一轮发行工作完全落定。
    这顿晚饭,鞠礼本来没有资格参加。
    可邱芳心里既然认定了她是钟老板的亲戚,安排座位的时候,自然就带上了她。
    钟立言对于这样的小事儿也没有过多干涉,鞠礼就这样混了进来。
    对于其他影视公司来说,平台方绝对是爸爸,是给钱买剧的甲方大大。
    可占云卖出的电视剧,不是剧王,也是收视佳片儿。
    就算是小成本的纯网剧,都能动不动引爆观众,瞬成热点。
    --
Back to Top