第二百二十九章 我们和敌人的对比
杨长峰还没有跟陈艾佳提过组建安保公司的事情，陈艾佳也没有这方面的考虑，最主要的还是公司现在没有精力去思考这些，杨长峰不管业务，对市场的压力感受还不是特别深，但事实就是，陈氏集团现
在在市场上的竞争力已经快达到巅峰了，再想提高一点，那需要的机遇可不是随便就能得到的。
对手的疏忽大意，市场对陈氏集团的认可，这都需要时间去检验。但杨长峰本身就是做这些事情的，他不认为做安保公司有什么不好，这是很赚钱的一条路，而且，陈氏集团要发展出去，靠任何人都不如靠自己，没有一支专业的安保力量，不管在国外什么地方，陈氏集
团都是别人眼中的一块肥肉，国外可没国内这么和平，不论什么地方，如果经济建设没有武装力量保驾护航，挣的钱都是别人手里的，自己拿不到多少。
非洲是个好地方，大开发正在进行，但那地方战乱频频，各种势力粉墨登场，如果不依靠武装，什么事情都做不成。
杨长峰组建安保公司的想法由来已久，他不是心血来潮。只是这件事暂时还没跟陈艾佳商量过，不过杨长峰有信心说服陈艾佳建立安保公司作为陈氏集团的分公司，目前一两年安保公司只作为保安部，保护陈氏集团总部的安全，但到了真正要走出去的时候，这
可就是陈氏集团前进道路上的一把开山刀，哪怕不主动攻击别人，用来保护自己都是很有必要的。杨长峰对摇着头，对保安部很没有信心的张保德说道：“你不能光看现在，眼光放长远一点，要知道，我们是要给别人带去和平的，可要是有人不愿意让我们带去和平，那我们只好拿着武器跟这些人抗争了
，你要知道，我们现在的保安部面临的压力就已经这么大了，这不是我们决定的，这是整个公司的实力决定的。”张保德有点迷糊。杨长峰没多说，只让他注意把最近这段时间的安保经验全部记录下来，这段时间对于陈氏集团来说，既有市场的压力，又有国际金融带来的压力，还有安全方面的压力，保安部在这段时间的工作成效，直接体现保安部的成绩的地方可能不太突出，但这对保安部的成长很有利，在压力很大的环境中一点一点进步，积累起来的经验将来完全可以用在任何地方，尽管在国内，陈氏集团这样的
大企业能面临的安全压力没法和在国外，尤其战乱的地方比，但这些宝贵的经验，完全可以为将来的工作积累一些底子，有了这个底子，将来面对起来就会从容不迫。张保德笑呵呵道：“领导，这你放心，这些天的工作，我让大家每天都写工作总结，咱们都不是高学历的文化人，领悟能力没有人家强，那就要用笨办法学，今天学到的一点，明天再复习一下，我看这样下
来就可以积攒不少知识了，咱们又不用去发展市场，本职工作就这些，慢慢积累起来，一定能形成我们自己的工作风格。”
用心的人是可贵的，在那么多怪话中能坚持下来，还能每天都在相互学习中，在面对各种各样的挑战中进步的人，那就更可贵了。
或许现在的保安部在安保工作技能上还很欠缺，但这种好习惯，完全能给后来的人留下宝贵的经验。杨长峰展望着未来，跟张保德徜徉着说：“现在的人员，算是我们安保部门的第一期人员，明天来的是第二期，有这两期，估计半年内我们就不需要再扩张人手了，潜心好好学习一下，我想办法再请一些专业的人员过来给我们上课，等将来公司需要更多的安保人员了，安保公司自然成立，到时候，第一期第二期的人就可以去给第三期第四期的人培训，这样以老带新，我们安保部门，将来恐怕会成为给公司
带来很大比例利润的一个主要业务公司。老张，眼光要看的长远一些，现在看到江州，明年就要看到全国，看到全世界，我们的正途，注定了就是星辰大海，这才哪到哪！”张保德乐呵呵的，眨着眼睛说：“那是要好好努力，啥不会的就学啥，人家会，那是人家学来的，谁都不是凭空就有的本事。这两天先把这些事情忙起来，我看这几天我们要忙的很，这也是学习的机会，啥不会就学啥，我跟大家都说了，要互相学习，谁有工作里想到的想法，就一定要记下来，每周都要开会，把每个人的想法都提出来，既互相学习，又能把想当然的那些想法取消，留下好东西，这么一来，
一年两年的我们肯定能成公司的一道门。”杨长峰很放心，张保德现在并没有满足于自己的职位，他知道自己能力不够，正在主动学习一切能够学到的东西，有张保德带头，所有的保安部的人都在学习。
“听说六子他们几个在考虑去读书的事情，你知道不？”杨长峰想起这件事来。张保德道：“知道，他们想报个好点的学校，利用上班间隙去学，我鼓励过他们，就是暂时可能不行，他们心思全部都在工作上，而且，现在我们本身就有很多东西要互相学习，他们不是去拿文凭的，是去
学真本事的，这一点他们心里也清楚的很。”
杨长峰考虑了一下，认为这件事必须鼓励。
不能光鼓励，要有切实可行的措施，保护所有人学习的权利，更要让所有员工都看到，只要自己有心思学习，公司会提供尽量的帮助措施。
这件事，必须和陈艾佳尽快商量一下，尽早决定下来比较好。
杨长峰油然想起对手，不管是他的对手，还是陈氏集团的对手，高学历，高材生，多如牛毛，读书没有可能无用，读书多了，眼界就会开阔的多。比起这些优秀甚至有很多极其优秀的对手，杨长峰认为，我们的实力，还是跟人家有巨大差距的，这更需要学习，一个不断学习的公司，带着一群不断学习的员工，就算现在实力还不够强大，但将来总会碾压对手的。
在在市场上的竞争力已经快达到巅峰了，再想提高一点，那需要的机遇可不是随便就能得到的。
对手的疏忽大意，市场对陈氏集团的认可，这都需要时间去检验。但杨长峰本身就是做这些事情的，他不认为做安保公司有什么不好，这是很赚钱的一条路，而且，陈氏集团要发展出去，靠任何人都不如靠自己，没有一支专业的安保力量，不管在国外什么地方，陈氏集
团都是别人眼中的一块肥肉，国外可没国内这么和平，不论什么地方，如果经济建设没有武装力量保驾护航，挣的钱都是别人手里的，自己拿不到多少。
非洲是个好地方，大开发正在进行，但那地方战乱频频，各种势力粉墨登场，如果不依靠武装，什么事情都做不成。
杨长峰组建安保公司的想法由来已久，他不是心血来潮。只是这件事暂时还没跟陈艾佳商量过，不过杨长峰有信心说服陈艾佳建立安保公司作为陈氏集团的分公司，目前一两年安保公司只作为保安部，保护陈氏集团总部的安全，但到了真正要走出去的时候，这
可就是陈氏集团前进道路上的一把开山刀，哪怕不主动攻击别人，用来保护自己都是很有必要的。杨长峰对摇着头，对保安部很没有信心的张保德说道：“你不能光看现在，眼光放长远一点，要知道，我们是要给别人带去和平的，可要是有人不愿意让我们带去和平，那我们只好拿着武器跟这些人抗争了
，你要知道，我们现在的保安部面临的压力就已经这么大了，这不是我们决定的，这是整个公司的实力决定的。”张保德有点迷糊。杨长峰没多说，只让他注意把最近这段时间的安保经验全部记录下来，这段时间对于陈氏集团来说，既有市场的压力，又有国际金融带来的压力，还有安全方面的压力，保安部在这段时间的工作成效，直接体现保安部的成绩的地方可能不太突出，但这对保安部的成长很有利，在压力很大的环境中一点一点进步，积累起来的经验将来完全可以用在任何地方，尽管在国内，陈氏集团这样的
大企业能面临的安全压力没法和在国外，尤其战乱的地方比，但这些宝贵的经验，完全可以为将来的工作积累一些底子，有了这个底子，将来面对起来就会从容不迫。张保德笑呵呵道：“领导，这你放心，这些天的工作，我让大家每天都写工作总结，咱们都不是高学历的文化人，领悟能力没有人家强，那就要用笨办法学，今天学到的一点，明天再复习一下，我看这样下
来就可以积攒不少知识了，咱们又不用去发展市场，本职工作就这些，慢慢积累起来，一定能形成我们自己的工作风格。”
用心的人是可贵的，在那么多怪话中能坚持下来，还能每天都在相互学习中，在面对各种各样的挑战中进步的人，那就更可贵了。
或许现在的保安部在安保工作技能上还很欠缺，但这种好习惯，完全能给后来的人留下宝贵的经验。杨长峰展望着未来，跟张保德徜徉着说：“现在的人员，算是我们安保部门的第一期人员，明天来的是第二期，有这两期，估计半年内我们就不需要再扩张人手了，潜心好好学习一下，我想办法再请一些专业的人员过来给我们上课，等将来公司需要更多的安保人员了，安保公司自然成立，到时候，第一期第二期的人就可以去给第三期第四期的人培训，这样以老带新，我们安保部门，将来恐怕会成为给公司
带来很大比例利润的一个主要业务公司。老张，眼光要看的长远一些，现在看到江州，明年就要看到全国，看到全世界，我们的正途，注定了就是星辰大海，这才哪到哪！”张保德乐呵呵的，眨着眼睛说：“那是要好好努力，啥不会的就学啥，人家会，那是人家学来的，谁都不是凭空就有的本事。这两天先把这些事情忙起来，我看这几天我们要忙的很，这也是学习的机会，啥不会就学啥，我跟大家都说了，要互相学习，谁有工作里想到的想法，就一定要记下来，每周都要开会，把每个人的想法都提出来，既互相学习，又能把想当然的那些想法取消，留下好东西，这么一来，
一年两年的我们肯定能成公司的一道门。”杨长峰很放心，张保德现在并没有满足于自己的职位，他知道自己能力不够，正在主动学习一切能够学到的东西，有张保德带头，所有的保安部的人都在学习。
“听说六子他们几个在考虑去读书的事情，你知道不？”杨长峰想起这件事来。张保德道：“知道，他们想报个好点的学校，利用上班间隙去学，我鼓励过他们，就是暂时可能不行，他们心思全部都在工作上，而且，现在我们本身就有很多东西要互相学习，他们不是去拿文凭的，是去
学真本事的，这一点他们心里也清楚的很。”
杨长峰考虑了一下，认为这件事必须鼓励。
不能光鼓励，要有切实可行的措施，保护所有人学习的权利，更要让所有员工都看到，只要自己有心思学习，公司会提供尽量的帮助措施。
这件事，必须和陈艾佳尽快商量一下，尽早决定下来比较好。
杨长峰油然想起对手，不管是他的对手，还是陈氏集团的对手，高学历，高材生，多如牛毛，读书没有可能无用，读书多了，眼界就会开阔的多。比起这些优秀甚至有很多极其优秀的对手，杨长峰认为，我们的实力，还是跟人家有巨大差距的，这更需要学习，一个不断学习的公司，带着一群不断学习的员工，就算现在实力还不够强大，但将来总会碾压对手的。