第一百零五章 小人物
啥玩意儿？
张队长？
张保德当保安队长？
就算是副队长，那也是公司中层啊，他何德何能，敢比绝大多数员工都待遇高？
谁都没想到，这只是公司整改第一惊，让他们吓掉大牙的事情马上就要来了。
属于行政部门的办公室小组人并不多，十多个，大部分都是负责人员之类的工作的，不过，越是这样的部门，越喜欢扯是非。
老板和公司员工的争执到底谁会赢？
如果老板赢了，会不会加工资表示庆祝？
如果是员工赢了，老板会不会卖掉公司？
这些事情原本并不是底层员工关注的，可现在他们觉着不平衡了，张保德都能当中层，这还有天理吗？
不就是个保安嘛，是个人就能当，都能比张保德当的好，他什么功劳都没有，为什么让他当领导？
姓杨的一来就是领导，那是因为人家能打，谁不服也得忍着，张保德有什么功劳？
老板做事太不考虑大家的感受了，这一点，她会后悔的。
办公室里窃窃私语，徐洁儿见多了冷暖，对这种事情不会在乎，秀儿有些愧疚，觉着可能是自己抢了别人的饭碗，多少有点负担。
那个小组长就很爱打听八卦，对新来的两个小职员她不怎么在意，但她在意这是不是老板要反击王虎了。
难道今天就开打？
不能吧，公司一乱，还不是要老板自己花钱？
忽然，有人终于想到了一早上没看到保安部更多的人。
“难道昨晚就动手了？”不少人开始这么想。有人借口去保安部问点事情，跑到保安部，里面一个人都没有，又去学习室看，门锁着，里面也没有人，就连地下室的健身馆里也没有人，里面空荡荡的，王虎的心腹爪牙，那些跟风的人，全都消失的一
干二净。
不是还有几个没跟王虎的保安吗，他们也不见了，干什么去了？
这时，办公室传来消息，今天保安部至少有五六个人打电话来辞职。
都是没有跟王虎一条心的保安。办公室不知道该不该批准，把电话转到安雅的办公室里——现在可没人敢把安雅的办公室称之为小隔间了，那可是号称公司小老板的人上班的地方，论面积肯定不如那些副总，甚至主管，可重要性可不比
别的领导低，那是真正的老板的心腹。
安雅给了两个选择给他们：“王虎已经被打倒了，想回来上班就现在往公司走，不算你们迟到。如果一定要辞职，半小时后再打电话过去到人事部，下午去拿你们的材料，工资也会提前到今天发下去。”
王虎倒台了？
这几个保安将信将疑，忽然想起张保德，这家伙不是一贯的稳妥吗，打电话问他在没在公司。
张保德接到电话，有一种感慨的冲动，谁也想不到，他张保德也有当领导的一天啊。
没当班长，直接从打杂的提升到副队长，绝对的公司中层，这算是命好，还是善有善报？
“都回来吧，那些人都清理了，现在就领导和我两个人，公司急需要人手，过两天从退伍的士兵里面招一些来，情况就好起来了。”张保德说着这番话，是带着他的一点别有用心的。他几乎了解每一个保安部的人，这几个人是眼红王虎那帮人不断地捞钱，可他们胆子小，生怕老板以后会追究他们的责任，所以缩着脖子没敢身手，但只要给这些人时间，他们一定会和那些被王虎拉拢的
人一样成为王虎的帮凶。
经过处理王虎这件事，这些知道是怎么回事的人回来继续上班，他们的心里会吊着一根红线，这比全部招新手要好的多，他们有敬畏的心。
而且，张保德当了领导，不让这些到现在打电话还带着颐指气使的老同事知道，那怎么行，富贵不还乡，犹如锦衣夜行，这可是古老的规矩！
“公司从今天开始就和以前不一样了，都回来吧，以后工作环境会好的多。”张保德说着，看了看时间，心里有些兴奋，一会儿开会，他居然被要求列席。
那几个人觉着这口气不对劲，张保德一直以来都是谨小慎微的人，他怎么会跟人用这么高姿态的口气说话？
回头再打电话一打听，几个人吓得直咧嘴，不是张保德的职位，而是张保德被提拔这件事本身。
跟大部分员工的想法一样，这些人的第一反应还是那样。
张保德凭什么当领导？
如果是我，我肯定比他做的好的多。
几个人互相打电话商量，最终都决定，去，既然公司发展的势头不会被打断，现在也确立方向了，待遇那么好，干嘛不回去？
何况，张保德都能升职，他们也应该升职才对！
只是抱着这个想法的人必然要沮丧了，九点半，办公室发下通知，两件事，第一件事，十点十五分，公司各部门主管及以上领导在会议室开会。
第二件事就是张保德升任公司保安部副部长，兼保安队副队长。
不是说只给个副队长吗，这副部长是怎么回事？
苏副总亲自解释说，保安部不撤销，尽管和保安队是一套人马两个招牌，但保安队是小组级别，保安部是主管之上，副总之下的特殊级别。
大家明白了，原来是专门为姓杨的安排的啊！
这就能理解了，看来，以后公司里又多了一个惹不起的人，这是明显能看到的事实了。
随后，苏副总又以副总的身份宣布，会议之后，公司要进行新一轮的招聘，她要求办公室各组形成全方位所有岗位的职位招聘信息，会后马上发到网上去。
这是要真正开始大整改了！
不少人开始不安，这明显是要招新的员工来替换原来的员工，俗话说一朝天子一朝臣，何况这还是资本的世界。
有人以前帮着王虎跟老板作对过，这种人现在最恐慌，而在公司中层中，这种人还真不少，可后悔已经来不及了。公司谁做主，到底还是要到最后才看出来的。
张队长？
张保德当保安队长？
就算是副队长，那也是公司中层啊，他何德何能，敢比绝大多数员工都待遇高？
谁都没想到，这只是公司整改第一惊，让他们吓掉大牙的事情马上就要来了。
属于行政部门的办公室小组人并不多，十多个，大部分都是负责人员之类的工作的，不过，越是这样的部门，越喜欢扯是非。
老板和公司员工的争执到底谁会赢？
如果老板赢了，会不会加工资表示庆祝？
如果是员工赢了，老板会不会卖掉公司？
这些事情原本并不是底层员工关注的，可现在他们觉着不平衡了，张保德都能当中层，这还有天理吗？
不就是个保安嘛，是个人就能当，都能比张保德当的好，他什么功劳都没有，为什么让他当领导？
姓杨的一来就是领导，那是因为人家能打，谁不服也得忍着，张保德有什么功劳？
老板做事太不考虑大家的感受了，这一点，她会后悔的。
办公室里窃窃私语，徐洁儿见多了冷暖，对这种事情不会在乎，秀儿有些愧疚，觉着可能是自己抢了别人的饭碗，多少有点负担。
那个小组长就很爱打听八卦，对新来的两个小职员她不怎么在意，但她在意这是不是老板要反击王虎了。
难道今天就开打？
不能吧，公司一乱，还不是要老板自己花钱？
忽然，有人终于想到了一早上没看到保安部更多的人。
“难道昨晚就动手了？”不少人开始这么想。有人借口去保安部问点事情，跑到保安部，里面一个人都没有，又去学习室看，门锁着，里面也没有人，就连地下室的健身馆里也没有人，里面空荡荡的，王虎的心腹爪牙，那些跟风的人，全都消失的一
干二净。
不是还有几个没跟王虎的保安吗，他们也不见了，干什么去了？
这时，办公室传来消息，今天保安部至少有五六个人打电话来辞职。
都是没有跟王虎一条心的保安。办公室不知道该不该批准，把电话转到安雅的办公室里——现在可没人敢把安雅的办公室称之为小隔间了，那可是号称公司小老板的人上班的地方，论面积肯定不如那些副总，甚至主管，可重要性可不比
别的领导低，那是真正的老板的心腹。
安雅给了两个选择给他们：“王虎已经被打倒了，想回来上班就现在往公司走，不算你们迟到。如果一定要辞职，半小时后再打电话过去到人事部，下午去拿你们的材料，工资也会提前到今天发下去。”
王虎倒台了？
这几个保安将信将疑，忽然想起张保德，这家伙不是一贯的稳妥吗，打电话问他在没在公司。
张保德接到电话，有一种感慨的冲动，谁也想不到，他张保德也有当领导的一天啊。
没当班长，直接从打杂的提升到副队长，绝对的公司中层，这算是命好，还是善有善报？
“都回来吧，那些人都清理了，现在就领导和我两个人，公司急需要人手，过两天从退伍的士兵里面招一些来，情况就好起来了。”张保德说着这番话，是带着他的一点别有用心的。他几乎了解每一个保安部的人，这几个人是眼红王虎那帮人不断地捞钱，可他们胆子小，生怕老板以后会追究他们的责任，所以缩着脖子没敢身手，但只要给这些人时间，他们一定会和那些被王虎拉拢的
人一样成为王虎的帮凶。
经过处理王虎这件事，这些知道是怎么回事的人回来继续上班，他们的心里会吊着一根红线，这比全部招新手要好的多，他们有敬畏的心。
而且，张保德当了领导，不让这些到现在打电话还带着颐指气使的老同事知道，那怎么行，富贵不还乡，犹如锦衣夜行，这可是古老的规矩！
“公司从今天开始就和以前不一样了，都回来吧，以后工作环境会好的多。”张保德说着，看了看时间，心里有些兴奋，一会儿开会，他居然被要求列席。
那几个人觉着这口气不对劲，张保德一直以来都是谨小慎微的人，他怎么会跟人用这么高姿态的口气说话？
回头再打电话一打听，几个人吓得直咧嘴，不是张保德的职位，而是张保德被提拔这件事本身。
跟大部分员工的想法一样，这些人的第一反应还是那样。
张保德凭什么当领导？
如果是我，我肯定比他做的好的多。
几个人互相打电话商量，最终都决定，去，既然公司发展的势头不会被打断，现在也确立方向了，待遇那么好，干嘛不回去？
何况，张保德都能升职，他们也应该升职才对！
只是抱着这个想法的人必然要沮丧了，九点半，办公室发下通知，两件事，第一件事，十点十五分，公司各部门主管及以上领导在会议室开会。
第二件事就是张保德升任公司保安部副部长，兼保安队副队长。
不是说只给个副队长吗，这副部长是怎么回事？
苏副总亲自解释说，保安部不撤销，尽管和保安队是一套人马两个招牌，但保安队是小组级别，保安部是主管之上，副总之下的特殊级别。
大家明白了，原来是专门为姓杨的安排的啊！
这就能理解了，看来，以后公司里又多了一个惹不起的人，这是明显能看到的事实了。
随后，苏副总又以副总的身份宣布，会议之后，公司要进行新一轮的招聘，她要求办公室各组形成全方位所有岗位的职位招聘信息，会后马上发到网上去。
这是要真正开始大整改了！
不少人开始不安，这明显是要招新的员工来替换原来的员工，俗话说一朝天子一朝臣，何况这还是资本的世界。
有人以前帮着王虎跟老板作对过，这种人现在最恐慌，而在公司中层中，这种人还真不少，可后悔已经来不及了。公司谁做主，到底还是要到最后才看出来的。