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第762章 大手笔

    吴厂长看着桌上的一沓辞职报告,赶紧从兜里掏出速效救心丸,早知如此,他还不如将汽车工业研究所卖给王浩安了呢,现在就剩下一个空壳子,骨干人员包括各项目带头人都跳槽了,以后还怎么运营?

    这件事,必须尽快解决,否则被上面知道了,他难免会落下一个领导不力的形象,那他将冰飞厂作为跳板,打算再次升迁的愿望就会落空,终老冰飞厂都算是好的,要是被调去个闲职,甚至降职,他以后恐怕都睡不着觉了。

    对了,招收今年的应届毕业生,本科肯定不行,至少得研究生以上,要是有博士就更好了。或许还能跟王浩安学习一下,从一些大学挖来一些教授,那些大学有这么好的科研环境吗?有这么充足的经费吗?

    他在调任冰飞厂老大的之前就调查过,知道国内有不少的汽车工程顶尖专家,并不在各大车企任职,而是在学校教书,做研究,这次就过去把他们挖过来。

    这样一来,就相当于是他们这个汽车工业研究所的研究人员升级了,有功无过!

    “订飞往京城的机票,我、你、人事处的李处~~~长,负责汽车工程的赵副总工四个人的,尽快。对了,跟邹厂长说,让他去一趟邻省常春,主持今年的校招,记住了,不只是研究生、博士生什么的,教授我们也招,待遇从优。”

    “让李厂长去工大招聘,相关的教授、研究生、博士生之类的,尽量招聘过来,补充道研究所中。”

    “还愣着干什么,去啊!”

    秘书马上跑出去,先让其他人去通知两位副总,然后自己亲自去给领导订票。看来领导是被这么多的辞职报告给气坏了,他可不能再往枪口上撞。

    几个小时后,吴厂长带着三位下属,走出了京城机场,这边的工作人员早已经开车等在外面。

    “领导,咱们先回驻京办吗?”

    “不,直接去华清大学,跟对方教务处联系,我们要招聘,待遇从优。”

    虽然说华清大学的学生一个个都很骄傲,但他们冰飞厂也是国营大厂,而且这几年的效益也非常好,薪资待遇都处于全国同行前列,应该能满足那些人的要求。

    必要的情况下,还可以提高其他方面的待遇,比如解决房屋问题,解决婚恋问题,让他们除了工作,不用操心别的事儿。

    ……

    “苏处~~~长,你好你好,我是冰飞集团的吴友新,这次是来你们学校招聘一些人才回去。我们主要是想要车辆工程专业的,材料学的也要,机械设计的也要,那个我要的都是博士生。”

    “吴总,实在是不好意思,我们这边的博士生,全部都已经签约了,要不研究生你考虑一下?”

    “签约了?这还没到毕业时间吧,他们签订的是不是意向书?我去跟他们谈谈,违约金我们可以出了,我们的待遇肯定非常好。”吴友新真的是急了。

    “很抱歉,这是不可能的。因为有家公司跟我们华清大学联合办了一个博士后流动工作站,那些毕业的博士生,都去那边做研究工作了,顺着之前的研究课题继续进行,肯定不会跟你走的。”

    “而且我也不认为你们的待遇能更好,他们可还是留在京城,住房问题也给解决,还是安杰建设集团投建的新楼盘,质量、设计都是一流。他们的薪资待遇,看的我都眼热,要不是我不懂这些科研,我都想去那边工作了。”

    吴友新眯着眼睛:“苏处~~~长,那家跟你们联合办博士后工作站的人是不是王浩安?”

    “吴总跟王老板认识?”

    吴友新暗骂一句,我真想不认识。这人也太损了吧,你都招了这么多人才,还去我们的研究所挖人?!

    按说华清的这些博士,一般都是去京城汽车公司上班的,虽然说京城汽车公司实力不算强,可毕竟地处京城,最起码也会去魔都汽车公司,吴友新来的时候,就想着用重金挖人,却没想到有人比他更快,而且条件比他更好。

    一个博士后流动工作站,这特么得多少钱才能建立起来啊,光是那些设备,恐怕就得几个亿!

    其实不只是华清大学这边,魔都交通大学、长按大学、西南交通、南湖大学等一些全国车辆工程排名靠前的大学,王浩安都派人去签订了协议。

    他在全国建设四个汽车工业研究中心,每家中心设有一个博士后流动工作站,分别在京城、魔都、长安、天府,这四个博士后流动工作站也都是跟全国顶尖学府联合的,那些顶尖的专家教授,会带领一些人做技术研发。

    博士后并不是什么学位,博士就是最高学历了,博士后是指的获得博士学位之后的研究工作,简单来说就是一个研究员的工作,但比一般的研究员厉害一些。

    既然要做技术研发,那就离不开科研人员,王浩安一方面安排人去国外挖人才回来,优先挖华裔,懂汉语的,更方便交流。

    另外一方面,王浩安跟国内十家顶尖高校签订了协议,一些研究成果,可以署上学校的名字,但是真正享有成果的,是工作站所属的研究中心,也就是王浩安这个投资人。

    当然,作为研究出新技术的团队,是会获得一定奖励的,只要技术好,王浩安绝对不吝啬钱。

    这种条件,是那些汽车企业所无法提供的,去那边做研究工作,研究出来的技术,是汽车企业的,署名权也是人家的,你就拿死工资,了不得有一点点奖金。

    企业的奖金不可能给太高,不患寡而患不均,但是王浩安这里不同,他是完全的按劳分配。

    四个研究中心,分别研究发动机、变速箱、底盘和车身外观,每一家的投资额度暂定一个亿美元,未来可以追加。

    等从国外请回来的专家到位,加上买回来的一些二流技术为基础,王浩安就不相信十年时间,还不能研究出一流的技术来!
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